מהו שיעור האבטלה. הסוגים העיקריים של אבטלה

כאשר חלקה של האוכלוסייה שמסוגלים לעבוד, לא יכול למצוא עבודה טובה, זה נקרא אבטלה. לדברי ILO מובטלים הם אלה אנשים מובטלים, אבל לנסות למצוא אותו ומוכנים להתחיל בתוך זמן קצר לעבודה זו. ובמילים אחרות, אלה הם אנשים שנמצאים בשוק העבודה. מספר המובטלים תלוי אינדיקטורים מסוימים - מצמיחה כלכלית, ממעגל בפריון ועוד רבים אחרים. ואינדיקטורים כגון תשלום דמי אבטלה צוברים מהרגע שאדם רשום באופן רשמי בלשכת העבודה.

ישנם סוגים מסוימים של אבטלה, אשר תלוי במידה רבה על רצון בהתנדבות וללא רצוני לא עובד. כלומר, נאלץ לצפות - זה כאשר אדם בפעם הראשונה מתייחס לשירות, יש לו את הרצון לעבוד, והוא מנסה למצוא עבודה מתאימה בעזרת החילופי. הופעה מרצון מצביעה על אדם הציע לי עבודה, אבל הוא לא מסכים לעבוד תמורת שכר נמוך, או גורמים אחרים (למשל, לא מקום מתאים עבודה). כמו כן, מיני אבטלה יכולים להיות ואחרים חיזוק אבטלה מרצון תלויים בום או, לחלופין, מן ההאטה של המשבר הכלכלי.

סוגי האבטלה הבאים:

- האבטלה רשום - אוכלוסייה שאינה עובדת ואת אומץ רשמית על ידי הבורסה;

- האבטלה שולית - זה בעיקר נשים, צעירים ואנשים עם מוגבלויות;

- אבטלה יציבה - שהוקם על ידי התופעות הזמניות. לדוגמא, אם עובדים להחליף את מקום עבודתו בהתנדבות או פוטר במקומות העבודה שבצעה עונתיות.

- אבטלה עונתית - כאשר פעילות כלכלית עשויה להשתנות לאורך כל השנה;

- אבטלה מבנית - מוצגת כאשר פנוי לעבודה אינו תואם את הכישורים של המובטל;

אבטלה טכנולוגית - - הם חלק מהאוכלוסייה שאינה עובדת הופך מיותר, או להיפך, הארגון דורש עובדים מיומנים יותר.

לפיכך, סוגי האבטלה תלויים בגורמים רבים. ויש את תשלום דמי האבטלה גורם זה. אם אדם כבר נדחה על ידי הפחתת המדינה או הארגון עצמו חדל מלהתקיים, ובמקרה התשלום מתבצע הקצבה בסך של משכורת חודשית ממוצעת מהעבודה הקודמת. יש דבר כזה כמו דמי אבטלה מוסכמים על הצדדים, כאשר אדם ירה ללא סיבה ספציפית. במקרה זה סכום ההטבה אדם שייקבע על ידי משך העבודה, כאחוז בסיס השכר הממוצע שלו. סכום ההטבה אינו יכול לחרוג הקצבה המקסימלית.

אבל אם אדם מחפש עבודה בפעם הראשונה עמד בבורסה, או רוצה לעבוד שוב אחרי חופשה ארוכה, או נדחה בנימוק לגיטימי, זה יהיה סכום ההטבה הוא מינימאלי.

דמי אבטלה הסתיימו במקרים הבאים:

- אם מצא האדם עבודה מתאימה;

- אם אדם לומד או שיפור המיומנויות שלהם בבורסה ואת הכיוון משולם לו קצבה;

- אם האדם לא בא בתוך חודש של חברת כוח אדם ללא סיבה ספציפית על זה;

- אם האדם עבר לעיר אחרת;

- אם אדם ניסה במרמה להשיג הטבות אבטלה;

- אם אדם נמצא במקום של שלילת החירות;

- אם אדם הוא בן ומקבל קצבת פרישה או ותק ;

- אם האדם מסרב מרצון לקבל הטבות;

- אם קבלת הטבות האדם, הלך לעולמו.

לפיכך, דמי אבטלה יש ניואנסים והגדרות משלו. ממקום העבודה הקודם, על דעתו של האדם ואת כישוריו תלוי התועלת ומקום עתיד של עבודה.