מנהל עבודה חוזה תיאור 44 FZ (מדגם)

לשם יישום הרכש ציבורי בארגונים התקציביים יצר חלוקה מבנית מיוחדת או מינה אדם אחראית - ניהול החוזה. החקיקה הפדרלית מכילה הוראות בדבר המשנה. המעשה המשפטי העיקרים הוא החוק הפדרלי №44. העיתונים המקומיים מתקבלים בהתאם. . בתור אחד מהם עומד ד olzhnostnaya מנהל חוזה מדריך. הבה נבחן את זה ביתר פירוט.

היקף הפעילות

определяет пределы компетенции ответственного лица. תיאור של חוזה עבודה לניהול מוסד תקציבי מקובע את סמכותה של האחראי. המשימה העיקרית שלה מבצעת רכש. הפעילויות של האדם מתחילות עם תכנון הגדרה של הקבלן (ספק, מוציא לפועל). בשלב הסופי של העבודה מתבצע בניתוח ההשפעה, ההערכה של שלמות הביצוע לחזות בחוזה. содержит намного больше пунктов. כמובן, תיאור התפקיד של מנהל החוזה של מוסדות תקציביים עם הרבה יותר נקודות.

סגולי

לפני שאתם קובעים מי ישמש מנהל החוזה, ראש המוסד צריך לבחון את הוראות החוק הפדרלי №44. מעשה נורמטיבי מספק שתי אפשרויות. במקרה הראשון, המנהל יכול להגדיר שירות מיוחד. זה חייב להיות נוכח במשך יותר משני אנשים. במקביל ביניהם יכול להפיץ אחריות. לדוגמא, אחד מכין עבודה, והשנייה - דיווח, שלישי - קובע בקשר ליישום הצגים הרביעיים וכן הלאה. אפשרות נוספת - להעביר כל עובד המתחם כולו של המשרד. במקרה זה, המנהל יכול לקבוע עבור כל אזור מומחה מסוים של עבודה. אם פעילותם תכסה אותו ההיקף, כלומר להקים חטיבה נפרדת לא. במצב כזה זה יותר רצוי למנות אדם אחד. ואז להפוך את הגדרת התפקיד המתאימה של מנהל החוזה. , обучение работника является обязательной процедурой. 44 לחוק הפדרלי, הכשרת עובדים היא הליך חובה.

הניואנסים

המנהל חייב לקחת בחשבון נסיבות אחרות. בתחום קציני רכש ציבוריים לבצע פעולות רבות ושונות. החלטה שגויה או החלטה שעשויה להוביל למגוון של תוצאות משפטיות - קנסות וסנקציות אחרות. בהקשר זה, צוות האחראי אמור להיות מסוגל לקבל עזרה מקצועית במידת צורך.

הצורך בהכשרה

מוקדם יותר, לפני כניסתו לתוקף של החוק הפדרלי №44, המנהל התורן הוא להרכיב את יישום ובקרה של המיקום הנכון של הצו. ככלל, פעולות אלה היו מוגבלות הממונים. предусматривает значительный объем обязанностей. היום, תיאור התפקיד של מנהל החוזה עבור 44 לחוק הפדרלי מספק כמות ניכרת של אחריות. סמכויותיו של העובד להשלים הוראה של תהליך הרכש. בנוסף, הממונה כרגע מבצע את חישוב סיכונים ואת ההשלכות האפשריות של ההחלטות שלה. בהקשר זה, נהגת הארגון צריכה להקדיש תשומת לב מיוחדת להכשרת עובדים. עובדים עם ניסיון בתחום רכש, השכלה תיכונית או מיוחדת פרופיל גבוהה עשויה להיות כל 3 שנים כדי להעלות הסמכה. מספר שעות יכולים לנוע בין 16 ל 250. בהעדר המקצועי, לעומת זאת, יהיה שיעור מספיק. במצבים כאלה, מומלץ לעבור הסבה מקצועית.

מנהל עבודה חוזה תיאור 44 FZ (מדגם)

ישנו מסמך רגולטוריות טיפוסי קובע את החובות הבסיסיות של האדם האחראי. может быть дополнена руководителем. בינתיים, מנהל חוזה עבודת התיאור עשוי להיות בתוספת הראש. החובות של העובד, מלכתחילה, הוא לפתח תכנית רכש. העובד זכאי, במידת הצורך, לבצע התאמות זה. חלק מההוראות הם חובה עבור עובדים ללא תלות בסוג של ארגון. предусматривает обязанность ответственного лица размещать план закупок в единой информационной базе. לדוגמא, הגדרת התפקיד של מנהל החוזה בבית הספר מספקת חובת האחראי למקם תכנית רכש בבסיס מידע אחד.

דרישה דומה נכללת המעשים המקומיים של אחרים. включает и составление плана-графика. להגדרת התפקיד של מנהל החוזה בגן וכולל ציור את לוח הזמנים. העובד יכול גם להתאים וזה חייב למקם אותו ERC. המשימות של העובד כוללות ובעריכת חוזים ופרויקטים, מכריזה על אירוע, ספק הזמנות (לפועל), אם הם נקבעים על ידי סגורים. האחריות כוללת את הרכש של התוכנה, רישום של חוזים. предписывает работнику рассматривать жалобы от поставщиков, подготавливать материалы для урегулирования споров в претензионном порядке и исковом производстве. כמו כן יש לציין כי הגדרת התפקיד של מנהל החוזה עבור 44 לחוק הפדרלי דורשת מעובד להתמודד עם תלונות מהספקים, להכין חומרים ליישוב מחלוקות בהליך התלונה והליכים יריבים. משימות אלה נחשבות בסיסיות. הראש, כפי שנאמר, יכול להוסיף אלה או פריטים אחרים מעשה מקומי. עם זאת, זה לא צריך להפר את הזכויות והאינטרסים של העובדים.

ממצאים

включает в себя обязанности, выполнение которых предполагает совершение множества рутинных действий. תיאור תפקיד מנהל החוזה 44 כולל חיובים FZ שיישומן כרוך הבקיע ריבוי של פעולות שגרתיות. עובד מכין את התיעוד, לאסוף נתונים דרושים, מבצע ביקורת וניטור. הוא צריך לתקשר כל הזמן עם עובדים אחרים, לשמור על קשר עם ספקים, קבלנים ומבצעים. הצבת מידע באינטרנט, ניטור ומעקב של רכישות הינם באחריות מנהל. מומחה גם לפתור בעיות שונות, לבקר את רשויות פיקוח, בתי משפט. עובד פחות או יותר. זה אדם אחד היה מסוגל להתמודד עם זה, היא צריכה לקבל את הידע והניסיון המתאים.

אחריות

זה אישי. מנהל חוזה הוא אחראי באופן אישי לכל ההחלטות שהתקבלו, ההשלכות של שהתעוררו כתוצאה חלק בפעולותיה. הבסיס עבור היישום של הצעדים הם כל מיני הפרות. בהתאם לחומרה וחומרת ההשלכות של התחייבות עשויה להיות מנהלי, משמעת, אזרחי, וכן בכמה מצבים ופליליים.

אוטומציה בתהליך

נכון לעכשיו, מגוון רחב של תוכניות, שבאמצעותו קיבל החלטות ניהוליות שונות. אוטומציה של רכש ציבורי נהיה יותר ויותר פופולרי. עם זאת, התוכנית לא לעקור עבודת האדם לחלוטין. אוטומציה מאיץ תהליכים רבים. לדוגמא, ניטור, הכנת תוכניות, לוחות זמנים, ספקים להודיע ופעולות אחרות מתבצעות בעזרת תוכנה. כתוצאה מכך, מפחית באופן משמעותי את המורכבות של העבודה, חוסך זמן.

מסקנה

בשנים האחרונות, היקף הרכש ציבורי הופך לפופולרי מאוד. זה מושך יותר ויותר אנשים. היום, אנשי מקצוע, עמידה בדרישות החקיקה הפדרלית, הוא הופך להיות יותר ויותר. במקביל רבים מהם יש לא רק את הידע, אלא גם קצת ניסיון בפעילויות רלוונטיות. הוא אמר כי פעילותה של מנהל החוזה היא די מסובכת, אבל זה מאוד יוקרתי.