קריירהניהול קריירה

איך אני יכול להיות רכזת אבון אם אני נציג? מה אתה צריך להיות רכז אבון?

חברת הקוסמטיקה המפורסמת בעולם יש שורשיה באמריקה. זה היה כאן, בניו יורק, כי המשרד הראשון היה מאורגן. כיום, מוצרים איכותיים נהנו על ידי תושבי יותר מ -100 מדינות. וזה נתון מאמת את האמינות של החברה, את השלמות של מוצריה. אתה כבר הפך להיות חלק ממשפחה ענקית וידידותית: רשום באתר הרשמי כנציג, ניסה את המוצרים הפופולריים ביותר, הופעות משותפות עם קרובי משפחה ומכרים, מצאו לקוחות קבועים. ולבסוף החליטו שהגיע הזמן לא לעצור במה שהושג, אלא כדי להשתפר. "איך להיות רכזת של אבון, אם אני נציג?" - שאלה פשוט לא יכול לקום לאחר היכרות קרובה כל כך עם המוצרים.

רכזת "אבון" היא מי?

לפני שאתם מבינים מה הסיכויים מוסתרים במיקום חדש ומושך, אתה צריך להבין מי הוא רכז בכלל? זהו סוג של מנהל, אשר אוספת קבוצה של נציגי, ולאחר מכן מכוונת את הפעולות של העובדים בכיוון הנכון. רכז חייב להיות גם נכנס לתוך חוזה, וזה נותן יתרונות גדולים, אבל יותר על זה מאוחר יותר. התמריץ העיקרי של המנהל לשאוף לתוצאות טובות יותר הוא יציבות מצבו הכספי. במילים פשוטות: גדול יותר את ההזמנות, את הרווחים יותר.

מי זכאי לתפקיד זה?

לכן, אם תהיתם ברצינות כיצד להיות רכז של Avon, אנו ממליצים לך להכיר את הדרישות למועמדות זו. למען האמת, אין מסגרות נוקשה כאן, אז כל אזרח של רוסיה יכול לנסות את עצמו בתפקיד של מנהל אחראי. התנאי היחיד הוא גיל. רק אזרחים מבוגרים יכולים להיות חברים בחברה ידידותית. מה עוד צריך להיות רכז של אבון? חשוב שיש רצון גדול להצליח, את היכולת לתקשר עם אנשים יש כמות מסוימת של זמן פנוי. זה די והותר. כפי שניתן לראות, ההודעה אינה רואה השקעות פיננסיות או חינוך מיוחד. לעתים קרובות, סוג זה של פעילות נבחר על ידי עקרות בית ואמהות בצו. עם זאת, ניתן לשלב פעילות זו בהצלחה עם עבודה אחרת. גם האנשים העמוסים ביותר שיש להם כבר את התפקיד הראשי, יכולים לחשוב "איך להיות רכז של אבון, אם אני נציג?". רוסיה היא מדינה של נשים יפות שאוהבות להשגיח על עצמן. והם יודעים איך לעשות את זה. אז, עם הגישה הנכונה, תמיד יהיו לך לקוחות.

מה באחריות המנהל?

הבנו מי הוא המתאם ומי עמדה זו יכולה להתקרב. אבל הכי מעניין וחשוב הוא קדימה. לפני קבלת החלטה וקבלת תשובה לשאלה: "איך להיות רכזת של אבון, אם אני נציג?", להכיר את עצמך עם חובות של עובד החברה קוסמטיקה. והם כדלקמן:

  • המשימה העיקרית והמעניינת ביותר של העובד היא חידוש שוטף של הקבוצה. כפי שכבר הצלחת להבין, זה האינטרס שלך להגדיל את מספר נציגי החברה הקוסמטיקה.
  • בנוסף להרחבת מעגל עמיתים, חשוב לשמור על רוח החברה בהם ולעזור להגדיל את המכירות.
  • ביצוע של הדרכות, מצגות והדרכות הוא אחד מרתק יותר המשימה העיקרית.
  • מנהל "אבון" צריך לעקוב בקפידה את הפעילות של הקבוצה שלו.
  • לספק סיוע קבוע בזמן. וגם סיוע היא ערובה של עבודה מוצלחת של כל רכז.

כיצד להפוך רכז Avon: היתרונות של המיקום

ברגע שאתה מנהל את כל האחריות שלך ולהגדיר זרימת עבודה, תוכל לנשום ולהתחיל לספור את הכספים שמגיעים לתוך הארנק שלך. מעכשיו, כדי לקבל משכורת, זה לא בהכרח לקחת חלק פעיל בעבודה. אתה יכול לבחור מתי וכמה אתה עובד, לתכנן את סופי השבוע וחגים. בונוס נעים הוא השתתפות באימונים, webinars וצ'אטים בווידאו. אירועים מתקיימים על חשבון החברה.

יש לציין כי רכזים תורמים באופן רשמי לקופות ביטוח סוציאלי ולקרנות פנסיה. תוכל לעבוד בבית מבלי לבזבז חכירה משרדית. ברגע שאתה נכנס לתפקיד חדש, מעגל המכרים שלך יהיה להשלים באופן משמעותי על ידי אנשים נעימים ומעניינים, מפגשים מרתקים ובלתי נשכחים. עכשיו השכר יבוא לך על חשבון לא כל חודש, אבל כל 3 שבועות! בנוסף, העובדה שהמנהל משתמש בטכנולוגיות מודרניות (דואר אלקטרוני, הודעות SMS), אשר מפשט מאוד את תהליך הניהול, הוא גם יתרון. כדאי גם לקחת בחשבון את הרגע החיובי: החברה באופן קבוע מעיפה עובדים ולקוחות עם בונוסים, מתנות והפתעות.

איך אני יכול להיות רכזת אבון אם אני נציג? מה צריך להסתמך על חדש?

כמה נציגים חוששים לצעוד צעד קדימה ולהתחיל לחקור אופקים חדשים. מה כל כך מפחיד עבור העובדים החדשים של החברה? רוב מעריצי המותג הקוסמטי לא שואלים את השאלה "איך להיות רכז של אבון, אם אני נציג?" רק סיבה אחת. הם פשוט מפחדים להתחיל, אבל הם לא מפחדים להתחיל. בהחלט. כי החברה מראה טיפול מקצועי עבור עמיתים שלה: בהחלט כל רכזי הם רב שלב, הכשרה מעמיקה.

רכזת "אבון": תכונות של אימון

ראשית, נציגי לשעבר להכיר את ההיסטוריה של המותג, את המבנה של החברה ואת המערכת שלה. ואז מנהלים עתידיים מאומנים לקיים אינטראקציה עם נציגים, לקבל טיפים, איך לחפש ולמצוא אנשים חדשים, איך להניע אותם ולפתח אותם. השלב הבא הוא ההכשרה בתכנון עבודת המתאם והגברת האפקטיביות. בסך הכל, המנהל צריך לעבור עד 5 שלבים של הכשרה, ולאחר מכן הוא יוכל ללבוש גאה הכותרת לעבוד לטובת המצב הכספי שלו ואת החברה. בסוף הקורס מוציאה תעודה, ומאותו רגע נחשב העובד למומחה מקצועי במלואו. לפניו נפתח עולם של הזדמנויות בלתי מוגבלות חדשות.

צעיף המסתורין עולה: איך להיות מנהל אבון?

אם אתה מגיע לחלק זה של המאמר, אתה סוף סוף באופן בלתי הפיך החליט להיות חבר גדול וידידותי "אבון" המשפחה. איך להיות רכז? התנאים הם כדלקמן: אתה צריך להירשם באתר הרשמי. זה לא ייקח הרבה זמן. לפני הפיכתו של רכז "אבון", "רוסיה" - זה מה שאתה צריך לבחור באתר. לאחר מכן תוכל למצוא בקלות טופס למלא את הנתונים. זה הבקשה שלך. לאחר שתמלא אותו ותשלח אותו, על המנחים לעבד את המידע שקיבלו. בקרוב, תגיע תשובה לחשבון הדוא"ל שלך.

צעדים חשובים לקראת הזדמנויות חדשות יחד עם "אבון" נעשים. האמינו הטוב ביותר ואת השאיפות שלך יביא לך עצמאות כלכלית.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.