אש-טכנית מינימאלי עבור מנהלים ומומחים (PTM). הדרכה, הסמכה

ארגון כדי להתמודד עם האיום של שריפות מוצאם - משימה חשובה בכל מקום עבודה ובכל ארגון. בואו נסתכל מה הוא על הקרקע כדי לשמור על הסדר בעניין כזה רציני, כלומר, כיצד הכשרה של מינימום טכני אש בארגון, וכי באופן כללי הוא.

מאן דבעי

מספר הזמנה 645 של 2007/12/12 חירום במשרד, אשר נקרא "על אישור נורמות בטיחות אש," מסדיר את כל המצבים בהם הכללים חייבים להיות מאומנים להתמודד אסון טבע זה ולאמץ את רשימת האחראים בנושא זה מחויב בדרך שנקבעה להיות מאומן .

אלה כוללים את כל ראשי הארגונים (ללא תלות בעלות), ראשי מחלקות ומומחים בכירים. זה חל גם על יזמים פרטיים.

תדרוך על MMT (מינימום טכני אש) למנהלים ומומחים שנערכו בתוך חודש ממועד העסקה, מדי שנה עבור ההנהלה וצוות עובדי הארגונים אלה שרלוונטיים לאזורים מסוכנים. פעם אחת עבור כל שלוש שנים, הוא סיפק את העובדים של חברות אחרות.

הדרכה והסמכה

על פי אותו הסדר של משרד למצבי חירום, מינימום טכני אש למנהלים ואנשי מקצוע את ההזדמנות כדי לספק הכשרה כמו עבודה, כמו גם ישירות במקום העבודה. כשעל אחד העובדים היה מאושר על ידי PTM, יש לו את הזכות להורות לכפופים ועובדים אחרים כדי למלא את המגזין, אשר מחויבת לחתום.

התכנית של תאריכי הכשרה והסמכה נלקחת על אושרו תוכניות לימודים. עברה בהצלחת ההסמכה מונפקת תעודה, אשר תוקף - 3 שנים.

איזה סוג של מידע זה הוא חובה להחזיק אחראי בטיחות אש בארגון? הנורמות של העסק אחראי מסדיר את מספר ההזמנה 645. הבה נבחן בקצרה את הבסיסיים ביותר.

תרגיל אש למינימום אש-טכנית

על פי מסמך זה, האחריות לארגון הכשרת עובדים בזמן בנושא, כמו גם אימות של הידע מוטלת על המינהל (הבעלים של הארגון), פקיד ספציפי או יזם (SP). באשר זו גם סיכם בהתאם לחוזה העבודה חקיקה RF עם המעסיק. שליטה בתהליך של ארגון רשויות בטיחות אש למידה.

באיזו צורת האימון מתקיים? שלה בשני סוגים עיקריים. אחד מהם - בצורת הוראת כיבוי אש, והשני - בלימוד ידע נושא הצורך המינימאלי. תנו לנו להתעכב על כל הטפסים האלה.

הוראת משימות - להביא לכל תקנות אש עובד, ליידע את מידת הסכנה טמון בתהליך הטכנולוגי של ייצור וכן ציוד זמין. הם גם ללימוד הדרכים ואמצעי הגנה, בצעדים ההכרחיים צריך לקחת את האיום של שריפה מתרחשת.

מהן הבעיות כדי להיחקר?

הטפסים של הוראה זו כלולים בתוכניות לחינוך מיוחד, אשר מועברים למנהלי ובעלי חברות. יתר על כן, בהתנהלותה חייב בהכרח לדבוק את הפרטים של זה או ארגון.

אילו שאלות ספציפיות יצטרך ללמוד למי להעביר תרגיל אש? בלי להיכשל מדובר בכללים של אחזקת מבנים, נחות בשטח, כוללים דרך מילוט ורשתות אספקת מים, הן חיצונית ופנימית. יש הוראות עברו להיות מוכר עם מערכות גילוי אש ולהיות מודעים לתהליך הפינוי.

לכל ייצור מאפיין מיוחד משלו דרישות התהליך והפעילויות הקשורות ויקפיד על יישומם. סטודנטים גם צריכים ללמוד בעל פה את הכללים המסדירים את התנהלות העבודה חמה, שימוש מטפים ומומחים לשיחה התקינים.

אינדוקציה

הוראת Held עשויה להיות שונה אופי ועיתוי של. הוא העיקרי, כאשר פונים לקבלת עבודה, היכרות וחוזר על עצמו, ממוקד או-שגרתיות שאינן. אודות ביצוע כל אלה סוגים של כניסת חובה נעשה בתוך מיוחד ביומן, מאומתים על ידי החתימה של מי מורה, ואלה אשר הוכשרו.

כשזה מתבצע אחת או מינה? היכרות נדרש להתבצע או ראש המסדר שלו מונה לאחראי על בטיחות אש, עם כל הצוות יועסק ללא קשר לכישוריהם או ניסיון עבודה. זה חל על עובדים עונתיים, לאנשי עסקים עוברים בפועל ייצור קטגוריות אחרות.

חזק שזה יהיה בחדר מיועד, תוך שימוש בעזרים ויזואליים חומר לימוד ואושר תכנית מיוחדת, אשר מפותחת על פי תקני בטיחות אש.

בסוף הוראות אש חייב תמיד להיות מאורגן הכשרה מעשית - פיתוח מיומנויות של כיבוי אש, אשר יש לו את מטרת האימות של ידע מעשי.

על ההוראה העיקרית

ניצוח תדרוכים ראשוניים מאורגנים ישירות במקום העבודה, על בסיס אישי עם כל עובד נרשם מושאלים, יועבר לאתר חדש. הוא מאורגן עם מומחי בונים בשעת אופי התקנת עבודת בניין בשטח של העסק, כמו גם עם התלמידים, שבאו להתאמן.

הוא מוביל האדם שלו מונה על ידי הראש כמו האדם אחראי בטיחות אש ביחידה מבנית יחידה. התכנית כוללת גם, בנוסף למידע תיאורטי, הכשרה מעשית מיומנויות למידה בשימוש במשאבים עיקריים אש, סיוע לקורבנות, תקנות אש ותקנון פינוי.

אם הארגון מתייחס לסכנת שריפה או מרמז מסה של אנשים השוהים בבניין (בכמויות של 50 או יותר אנשים), כל עובד נדרש להם את היכולת לפעול במהירות במקרה של שריפה, תוך שימוש בכל האמצעים הדרושים. הוראה ראשונית ניתן לעשות קבוצה של עובדים, אם הם משרתים את אותו סוג של ציוד על אותה תחנת העבודה.

מהו מחדש תדרוך וכאשר אתה צריך את זה

Re-אש תרגיל צריך להיות נתון כל העובדים, ללא קשר לאופי של החובות, ותק או כישורים לא פחות מפעם אחת בשנה. כשמדובר לפטר תעשיות מסוכנות, התדירות של האירוע - אחת לשישה חודשים או יותר.

כדי לבצע בדיקה זו פותחה לוחות זמני הכשרה מיוחדים, שאושרה על ידי צו של הראש. הדרכה לבד או עם קבוצה קטנה לעבוד על אותו הסוג של ציוד. במהלכו נבדק ידע של הכללים הבסיסיים, מיומנויות שימוש האמצעי העיקרי של כיבוי האש, היכולת לארגן פינוי.

מינים אחרים - ונחיתה לא מתוכננת

מהו אימון יוצא דופן כאשר הוא צריך להתקיים? לייצר אותו, כאשר הציגו לתוך עבודה או לשנות כללים שנקבעו בעבר ותקנות, קיימת מודרניזציה או החלפה של ציוד, שינויי עיבוד על הגורמים המשפיעים על המצב של האובייקט במונחים של בטיחות אש.

בלי להיכשל הוא צריך להיעשות, אם הייתה פרה של תקני בטיחות העובד, שמוביל אש, כמו גם במקרים של גופי פיקוח הציבורי של דרישות, אם מצא ידע מספיק של עובדים.

במצבים אחרים, כאשר אימון יוצא דופן דרושה: הפסקות ארוכות (יותר מחודש), ידע ירוד של עובדי הדרישות החשובות. התוכן וכמות נפחו תלוי בנסיבות הספציפיות של הגורם שלו.

ניצוח הוראת כבאות ממוקדת חובה במקרה של יצירות חד פעמיות של סכנת אש גבוהה (ריתוך למשל), דיווחים על תאונות, אסונות טבע ותאונות, התנהלות העבודה חמה על ייצור חומר נפץ. הוא גם נדרש במקרה של כל הפעילויות עם התלמידים, הכנת טיולים ושהייה מסה של אנשי בניינים ומבנים (פגישות, כנסים, מפגשים), אם מספר משתתפים יותר מ 50 אנשים.

אש-טכני מינימלי למנהלים ואנשי מקצוע כמושג

מה זה ומי מחויב להחזיק אותו? איך הוא הכשרת מינימום אש טכנית בארגון? זה - הגוף של ידע רגולטורים על הארגון של אבטחה כנגד איום אש, במצב ותכונות המגן של התהליך כלשהו ייצור. כוללים, בנוסף, צעדים וטכניקות דרושים כדי להציל חיי אדם ובריאות, רכוש של הארגון במקרה חירום, כמו גם כישורים מעשיים למניעת אסון, והמקום שמתאים, הארגון המוסמך של תהליך הפינוי.

אימון מנהלי מינימום אש טכנית הוא חובה. בנוסף, הוא חייב לעבור את כל המומחים ואנשי המקצוע, אשר ממונים אחראי בטיחות אש. אם הארגון אינו מחובר עם ההפקה של סכנת שריפה, אימון כזה צריך להתבצע בתוך חודש ממועד העסקה.

תדירות ותזמון

אש-טכנית מינימאלי עבור מנהלים ומומחים צריכות להתבצע לא פחות מאשר בשנה. אם עובד הוא מוסמך טכנאי בטיחות אש או מהנדס או שהוא - המורה של משמעת "בטיחות אש" עם ניסיון של עבודה רציפה בתחום 5 שנים או יותר, זה יכול להשתחרר מהוראת PTM כולו שנת ההפעלה הראשונה.

ארגון מינימום אש טכנית - מנהל המשימות. ניתן לעשות זאת ישירות במקום העבודה או הופסקה. מי עדיין צריך לעבור את זה? בנוסף מנהלים, מומחים בכירים ואנשי מקום הורי לוקו, הם כוללים ראשי כיבוי אש מתנדב, שיפור הממשל של מוסדות מדינה לילדים, עובדים, התמודדות עם gazoelektrosvarkoy וסוגים אחרים של עבודה חמימה, וכן הלאה. נ

איפה הכשרה נעשית

במקרה של הכשרה להיות הופסק, הוא מתנהל במרכזי ההדרכה של EMERCOM של רוסיה הקשורים לשירות האש הפדרלי, כמו גם במוסדות חינוך, עם פרופיל אש-טכנית. אימון כזה יכול להתנהל במרכז ההדרכה של ההגנה האזרחית או יחידות שירות האש.

מומחי רכבת וראשי ארגונים הקשורים באש וייצור נפץ צריכים להיות במרכזים מיוחדים שיש לרשותם כיתות המצוידות הרלוונטיות. ישירות לארגון יש את הזכות ללמוד ראשי PTM של מחלקות, עובדי הוראה בגנים, הגנה לעובדים במשרות, המתנדבים ואש.

אימות

לאחר סיום סקירת PTM תהליך הלמידה. הוא עוסק שהוקצה במיוחד כדי ממשל הנציבות, אשר מורכב משלושה אנשים או יותר. הם יכולים להיות מנהיגים בארגון הכשרה ואימון צוות עובדים, מומחים ורשויות פיקוח מדינה.

כשמדובר בבדיקת עובדי הידע, סטודנטים בעבודה, ככלל, הוועדה מורכבות עובדים, כבר עבר את מינימום האש-טכנית. בדיקות כללו בתכנית הבדיקה, נשלטת על ידי היוזם שלה.

השלטונות הפדרליים בהתאם לפעילות הייצור עבור פרטי הבחינה שפותחה רשימות. אש-טכנית מינימאלית הנדרשת כדי להיות מורכב חלק מעשי (פעולות אש והיכולת להתמודד האמצעי העיקרי של כיבוי האש). הרשימה גם הכינה הדרכה.