איך לשלם עבור חופשת מחלה

השאלה "איך שלם חולה" לעניין עובדים רבים. ואכן, אפילו העובד האחראי והבריא ביותר אולי הגיע זמן כשהוא יושבת באופן זמני. השכר בתקופה זו מצטמצם, ועלות הטיפול וההחלמה מתרבה.

איך שלם חופשת מחלה, ובאיזו מידה, תלוי במספר גורמים. הראשון הוא הגודל של משכורת. אם עובד מקבל תשלום עבור עבודתו "מעטפה" או לא מועסק באופן רשמי בבית החולים, אתה לא יכול לסמוך. ככל "הלבן" השכר הרשמי, כאשר התשלומים יהיו גבוהים יותר.

בנוסף לשכר, המשפיע על חוויית העבודה במקום אחד וכמה אנשים עבדו 24 החודשים האחרונים לפני תחילת הנכות. אם עבד, התשלום יחושב על בסיס השכר הממוצע שלו, ואם לא - על בסיס שכר המינימום. אם לעובד יש יותר מ 8 שנים של שירות מתמשך של העסק, סכום ההטבה שלה יהיה שווה 100% מהרווח היומי הממוצע. אם הוא עבד במשך יותר מ 5 שנים, אבל פחות מ 8, סכום התשלומים ירד ב 20%, ואם חמש שנים לא עבדו, לתשלום מופחת 60% מהרווח היומי הממוצע. אם אדם רק קבל מקום חדש והלך לבית החולים, שלא עבד חצי שנה, הוא יהיה לספור את התשלום, המבוסס על הגודל של שכר המינימום, המסתכם 4611 רובל עד סוף שנת 2012.

איך לשלם עבור בית החולים תוך התחשבות בהכנסות לתקופה החשבונאית? על פי השינויים האחרונים, השכר נלקח בחשבון רק עבור השנים הקלנדרית שהקדמה. במילים אחרות, אם העובד הפך שזמנית לעבוד בספטמבר 2012, החישוב ייעשה במונחים של שנת 2010 ו 2011. מתברר שהכמות חולה-לשלם לא תשתנה במהלך השנה. הסכום יהיה זהה בינואר ובנובמבר 2012. לפני לחשב את כמות היתרונות, יש צורך לחשב את הרווחים יומיים הממוצעים. זה מתקבל על ידי חלוקה שהוא הרוויח לכל סכומי תקופת חישוב במספר ימי עבודה.

חישוב ימי מחלה, למשל:

נניח עובד ב 2010, ובשנת 2011 הרוויחה 240 אלף., ו -270 אלף. רובל, בהתאמה. ואז רווח כולל לתקופה החשבונאית יהיה שווה 510 אלף. מחלקים אותם במספר ימי עבודה (730) ולקבל רווחים היומיים הממוצעים - 698.6 רובל. כדי לקבל את גודל המענק לכל תקופת נכות, אתה צריך להכפיל את זה במספר הימים בילו בחופשת מחלה. נניח שזה 9 ימים. ואז 698.6 * 9 = 6,287,000. הערך המתקבל חייב להיות מוכפל בפקטור זמן. אם העובד עבד עבור 7 שנים בחברה, היחס יהיה שווה 0.8. לפיכך, הסכום הכולל של קצבאות בפעם בילתה בבית החולים, יהיה שווה 6287 * 0.8 = 5030 רובל. זה היה הגבר שלה ולקבל אותו.

בין אם שלם דמי מחלה אם הנכות נבעה הרעלת אלכוהול? בתשלום, אלא רק על בסיס שכר המינימום מבלי להתייחס ותק ושכר ריאלי. באופן דומה, תשלומים מופחתים אם החולה שובר את המשטר ואת הוראות הרופא או לא להופיע בדלפק הקבלה ביום שנקבע. אם אי הכושר היה תוצאה של תאונה בעבודה, העובד יקבל את הקצבה, אשר יהיה שווה ל 100 אחוזים מהרווחים, לא משנה כמה זמן הוא עבד שם. במכירת שכר יומי ממוצע הוא הגבול העליון של הקצבה כי לא יכול לחרוג את היכולת לעבוד - זה 1137 רובל. אם שכרו של העובד גבוה, החישוב ייעשה על בסיס הסכום הזה.

איך לשלם עבור חופשת מחלה על טיפול robonkom? זה מחושב באותו אופן, תוך התחשבות שנות שירות והכנסות. אבל היא שילמה באופן שונה. הימים 10 הראשונה - על בסיס ותק ואת הרווחים הממוצעים היומיים, ובימים הבאים משולמים רק 50% מרווחים.