אבטלה חיכוכית

האבטלה היא אחת התופעות הסוציו-אקונומי שלילי ביותר. הביצועים הגבוהים שלה להגיד על מצוקתם של ניהול המדינה לא תקין. למרות מלא לשקול האבטלה תופעה שלילית, מדי, אין זה הכרחי, זה דווקא בצורה נייטרלית, שבה יש יתרונות וחסרונות. קודם כל, צורה זו היא אבטלה חיכוכית.

חיכוך סוג של אבטלה הוא הזמן בין הירי במצב קודם, מכל סיבה שהיא, ומעבר עבודה חדשה. תהליך כזה - מדובר בתופעה נורמלית בהתפתחות של כל המדינות, ללא קשר לשאלה האם על עלייה או ירידה היא הכלכלה. אבטלת חיכוך היא סוג של מוביליות חברתית וניידות זה יכול להיות גם אנכית ואופקי. ניעות מזוהות עם מעבר פוסט משתלם יותר. האופקי הוא האבטלה חיכוכית הנפוצה ביותר. מובן כמו לעבור למקום חדש של מגורים, כאשר אזרח נאלץ להתפטר מהמקום לשעבר שלו מהבית ועם זמן לחפש עבודה חדשה כי תתאים את כישוריו או אחרת רוצים (למשל, גבוה שכר).

אבטלת חיכוך היא לא רק אותם אזרחים אשר פרשו מהעבודה, אבל גם אלה שרק מתחילים לחפש אותה. זה כולל אנשי מקצוע צעירים שסיימו את לימודיהם מבית הספר עם תואר, ועכשיו צריך להשיג עבודה. תעשה את זה זה הרבה יותר קשה מאשר אלו שאין להם עבודה במשך שנים. מעסיקים רבים מעניקים תשומת לב רבה את הניסיון והוותק, אשר למעשה אין למתחילים.

אבטלה חיכוכית עומדת בנפרד מעט מכל האחרים הסוגים של אבטלה. מומחים רבים הביעו דעה על העובדה שזה התופעה, אשר תורמת רק להתפתחות הכלכלה. כשאדם מגיע למקום לשעבר של עבודה, למשל, להגדיל, זה ובכך מאפשר עוד מובטל להתקיים לשעבר שלו. אמנם גם עובדה זו אינה מקנה זכות לשקול אבטלה חיכוכית נורמלי למדי, כי לא משנה איזה סוג של אבטלה אינו נחשב, זה עדיין במידה רבה או מועטה, היא שלילית, ולכן לא יכול להיות חיובי לחלוטין.

באופן כללי, אבטלה חיכוכית נתפסה כגורם שאינו מייצג איום משמעותי על פיתוח כלכלי וחברתי של המדינה. אמנם גבוה כאשר מספר מועסקים המגדילים באופן דראמטי - זה דבר כמו סימן בהיר הוא לא משתנה הטוב ביותר בשוק העבודה.

יצוין כי סוג זה של אבטלה יש כמה קווי דמיון עם סוג אחר - אבטלה מבנית. זו האחרונה היא פיטורים של עובדים שאינם מתאימים לדרישות שהוצבו על ידי המעסיק. דוגמא האבטלה מבנית עשויה להיות הבאה: המעביד בקשר עם מבוא העבודה של טכנולוגיות מחשב, נאלצו לפטר עובדים אלה שאין להם את הכישורים להתמודד עם טכניקה כזאת. במקום זאת, המעסיק יהיה לשכור עובדים חדשים אשר בקיאים בצורה החדשה של עבודה. כפי שאתם יכולים לראות, זה סוג של אבטלה, למרות הדמיון עם חיכוך, יותר מסוכן למשק, שכן אלו עובדים אשר פוטרו ימצאו את עצמם מחוץ לעניינים של שוק העבודה ולא את העובדה שהם יכולים למצוא עבודה המומחיות שלהם.

לא משנה באיזו דמות לא לבש אבטלה חיכוכית, חיובית או שלילית, חשוב לשמור על שליטה כל זמן מעל הביצועים שלה ומספר המובטלים. בקרה רציפה של תהליכים אלה היא המפתח להתפתחות יציבה של הכלכלה ואת המדינה כולה.