שכר שעות נוספות - נקודה חשובה בתהליך העבודה

משך יום העבודה - זה עניין שבו האינטרסים של הצלב ואת המעביד והעובד. לקבלת החשוב הראשון יש את הכמות הנכונה של המוצרים המיוצרים בתוך פרק זמן מסוים. עבור העובד את רמת הרווחים ואת האפשרות של רגיעה מוחלטת, שדרכה אפשר להחלים, גם תלוי משך יום העבודה שלו. למעשה, מדובר ניגוד עניינים של עובדים ומעסיקים. למרבה הצער, הרשויות לא תמיד זה יכול לענות על הנורמה של היום. לעתים קרובות יש זמנים שבהם תאונה או כל פגמים בתהליך הייצור הפך הגורם לאובדן זמן. יתר על כן, ייתכנו כל הזמנות דחופות, מבטיחות יתרון לא מבוטל. כדי להתמודד איתם, או כדי לפצות על השיבושים לא צפויים בתהליך הייצור, רשאי המעביד יש את הזכות להגדיל את זמן הפעולה. במקרה זה, אנחנו צריכים צורות מיוחדות של ארגון.

בתנאים מסוימים, החקיקה של רוב המדינות לאפשר למעסיקים להגדיל את שעות עבודה. המדינה שלנו היא לא יוצא מן הכלל. עבודת הקוד שלו אומר כי מעביד יכול להביא לעבוד מעבר לתקופה של יום העבודה המנורמל , משתי סיבות: או לעבוד שעות נוספות, או אם יום עבודת העובד לא סדיר. ברוב המקרים, יישום של אמצעים כאלה - תוצאה של הפרות של תהליך הייצור.

שכר שעות נוספות - הוא כסף שקיבלה עובדים עבור שעות העבודה "אקסטרה". יש לו מאפיינים משלו. סה"כ זמן של שעות נוספות יכול להיות ידוע במדויק עד תום התקופה החשבונאית, באותו מתרחש שעות נוספות. ובהתחשב הפעם מתבצע מסמך מיוחד.

שעות נוספות מתרחשות כדלקמן: זמן שלם וחצי בסכום של שתי השעות "המיותרות" הראשונות, וכל השאר - ב כפול. הסכום הבסיסי לחישוב הפרמיות בדרך כלל לא נכלל משום שרוב זה לא הגיוני לכלול. לבקשת לשלם שעות נוספות העובד עשוי להיות מוחלף על ידי גידול בשעות הפנאי. לדוגמא, אם הוא עבד בתפוקה, אז הוא יכול לבחור בכל יום אחר של מנוחה. במקרה זה, שעות נוספות לשלם זמין יחיד. הוראות אלה מבוססות על האמנות. 152 LC RF. בסוף שבוע או חופשה בתשלום לעובדים יונפק לפחות פי שתיים מהסכום, ואת העובדים המקבלים שכר רשמי, הם לא פחות מאשר שיעור בודד - שעות או יומי, תלויים בזמן ההפעלה. כללים אלה סעיף 153 קובע קוד העבודה.

כי מה הסכום תהיינה שעות נוספות ניתן להגדיר בחוזה עבודה קיבוצי או בודד (או כל מסמך רגולטוריות אחר) משוכות לוקחות בחשבון את דעתם של גוף ייצוגי של עובדים. כנ"ל לגבי האנשים המעורבים בפעילות יצירתית. בפרט, זה חל על עובדי התיאטרון, הקולנוע או התקשורת, כמו גם אלה שיוצרים או מציגים יצירות אמנות.