סוגים של תרבות

תרבות - הוא מושג רב פנים, כי כל חפץ או תופעה יש צדדים רבים. לכן, סוגי התרבות הם לא תמיד קל לזהות. בפעם הראשונה נעשה ניסיון על ידי הפילוסופים הקדמונים. לדוגמה, בימים אלה הוחלט להקצות מה שנקרא "המאה של תרבות" - אבן, ברזל, ברונזה, זהב.

המדע המודרני רואה את הטיפולוגיה כמשהו מורכב יותר. סוגי ההתרבות תלויים ישירות על הזמן, דת, מסורות ואורחות החיים של קבוצה מסוימת של אנשים. לדוגמא, אנו יכולים להבחין בין סוגים "להמצאת כתב" העתיקים של תרבויות, כמו גם אלה נוצרו עם כניסתו של כתיבה, השכלה וידע.

סוגים חברתיים של תרבות

כפי שאתם יודעים, החברה היא מגוונת מורכבת מכמה קבוצות. זה מאפשר לזהות את הסוגים העיקריים של התרבות החברתית.

תרבות פופולרית - זהו סוג המשמש על פי רוב של חברה. זה - חיים שנקרא התרבות של היומיום. אגב, בפעם הראשונה דבר כזה הופיע סיפורים על סוף המאה התשע עשרה, כאשר החלה להיחשף שנקרא אוכלוסיה מהמעמד הבינוני. נכון להיום, הוא האמין שזה דרך התרבות הפופולרית נוצרה לא רק שכבה חברתית מסוימת, אלא גם דרך חיים ואידיאולוגיה. בשלב מסוים כגון פילוסופים מפורסמים כמו ניטשתי שופנהאואר טענו כי המשקל הממוצע אינה הבנה זמינה של התרבות שנקראת גבוהה.

תרבות עלית - היא אלטרנטיבה מקורית לסוג הקודם. זה נועד רק עבור מספר מצומצם של חברי האגודה, האליטה שנקראה. רק במוחם הגבוה יכול להבין ולהרגיש את התרבות.

סוגים אזוריים של תרבות

תרבות תלויה בגורמים אזוריים. אחרי הכל, כל מדינה, כל אומה יש היסטוריה משלו ומסורות, אשר לו השפעה רבה על היווצרות התרבות המודרנית. בהתאם לאזור החליטה להקצות:

• תרבות מזרחית - זה כולל את התרבות של האוכלוסייה של מרכז ודרום-מזרח אסיה , כמו גם צפון אפריקה והמזרח התיכון. זה לא סוד כי לשלטון במדינות המזרח היסטורי לבש רודני במידה מסוימת דמות קדושה. שליט הצייה ללא עוררין, והתייחס לכך כאל אלוהות חיים. זו מוצגת על התפתחות התרבות.
• התרבות המערבית - נחשב הנציגים הבולטים ביותר של מדינות אירופה ואמריקה. בשטחים אלה, ההיווצרות של הרפובליקה והממשלה החלו לחפש לפני כמה מאות שנים. כזה תרבות - רופף יותר.

סוגי התרבות הארגונית

נכון להיום, יש הרבה סיווגים תרבותיים, אשר מבוססים על תכונות אזוריות הסטוריות של התפתחות דת. אבל סוגים מסוימים של התרבות ניתן לזהות בתוך קבוצות מצומצמות יותר של האוכלוסייה - למשל, בארגונים.

• שבט תרבות ארגונית - במקרה זה, הארגון הוא כמו משפחה גדולה, שבה ראשי נתפסים מורים, מחנכים, ואפילו קרובי משפחה. צוות ספק שיתוף פעולה לטווח ארוך ויחסים בין אנשים מוחזקים על אמון, נאמנות ואחריות.
• תרבות ההיררכית - בארגון כזה בין אנשי העבודה נצפתה יחסים היררכיים ברורים מאוד מוגדרים בתקנות, מדיניות ונהלים רשמיות. זהו מקום מאוד שמרני, שבו הוא ציין פקודה ברורה, הוקמה העבודה.
• תרבות Adhokraticheskaya - טופס זה נקבע על ידי הנטייה של אנשים לקחת סיכונים ולחדש. בארגון כזה נערך ניסויים כל זמן שיכול להוביל הוא הצלחה לכישלון.

סוגי התרבות הארגונית

סיווג זה התפשט במערב, שבו חלקו בחברה, בהתאם לאופי העבודה.

• "בייסבול צוות" - חברות אלה פועלות בשווקים צומחים במהירות. לכן, כל עובד חייב להיות לו איכויות כגון פעילות, יצירתיות ויוזמה. חשוב לקבל את ההחלטות הנכונות במהירות ולגלות דרכים חדשות לפיתוח.
• "מועדון" - כגון תרבות נפוצה יותר בחברות יציבות, אשר עודדו עבודת צוות. ארגון זה מאפשר איטית אך יציבה הקריירה.