צמיחת קריירה - המטרה שלך? למדו איך להשיג את זה!

מי מאיתנו לא חלם על קריירה מזהירה? תעשו את זה - אז להעלות את מעמדם החברתי, כדי לקבל הכנסה גבוהה ויציבה, או לגדול פשוט בעיני עצמם ובעיני אחרים. עבור קריירה מוצלחת דורש תנאים מסוימים תכונות אישיות, ולהפוך אותם אפשריים.

קודם כל, אנחנו צריכים להבין, מה התנאים הדרושים למטרה זו. ראשית, עליך להבין אם צמיחת הקריירה שלך אפשרית בארגון. לעתים קרובות הוא הופכת להיות בעיה, כי סולם הקריירה אינו מסופקת על עמדות בן. לדוגמא, אם אתה עובד עם מנהל המערכת בארגון הסחר, לקוות אין הרבה אליו, זול התפקיד של ראש ה- IT המחלקה, אבל אם יש את זה? צמיחת קריירה אפשרית רק חברות מתמחות, ולכן, כדאי לך לנסות להיכנס כאלה. ישנם, כמובן, הזדמנות למצוא משרה אחרת בארגון, אבל זה יהיה כרוך השליטה חדש כישורים, או לייתר דיוק, מחדש הסמכה מלאה. במקרים מסוימים, הוא מוצדק, ולעתים קרובות האנשים עובדים בלדרים או נהגים מקבלים חינוך מיוחד הגיעו צוות של עובדים מיומנים. כנ"ל לגבי מנהלי משרדים ומזכירות.

אגב, זה הרבה יותר קל ליישם פיתוח קריירה בתוך ארגון, כך זה בדרך כלל הרבה יותר מומלץ לא למהר בחיפוש שכר גבוה יותר ומיקומים טובים יותר עבור חברות שונות, ואת מחכה בפתח באחת, על אחת כמה וכמה עם העלייה במספר המשרות גדלו החובר וחוסר אמון של מעסיקים פוטנציאליים.

כמובן, לעבוד מנסה להפוך סגל איכותי, ומומחים מוסמכים יכולים להיות הרבה, לכן חשוב להיות שם לב על ידי הרשויות, וזה לא בהכרח כל הזמן להסתובב מול המנהיגים, אלא גם לשבת כל הזמן מדי, לא שווה את זה בצל. אסור לך בשקט וליהנות ההצלחה שלו לבד, ולגרום להם תחום המוני. כמובן, הדבר העיקרי כאן - אל תגזים, עדיף להתמקד בהישגים המשמעותיים ביותר, חשובים עבור הארגון כולו. אם אתה מאמין שאתה יכול להתמודד, להתמודד עם המקרה הקריטי ביותר, ואתה רק לא למשוך תשומת לב לעצמם, אלא גם zarekomenduete עצמו כמומחה אחראי ומוכשר, אשר עשה הרבה עבור החברה - היא הדרך הקצרה ביותר להצלחה.

שיחה אישית עם הרשויות להתנהג כראוי, לספק הסברים הערות מועילות של עבודתו, כמובן, אינו פרימיטיבי, אחרת אתה חושב על מה שאתה לזלזל מנהיגות מודיעין - בקיצור, כדי להראות את כישוריהם למקסימום. אל תתערבו, ואת ההומור העדין הרלוונטי בכמויות מודד אוויר בהחלט - זה יעזור להפוך את הקשר קצת יותר פורמלי לגייס סימפטיה.

זה ממלא תפקיד חשוב ותמונה. מטבע הדברים, זה חייב להיות מושלם, אבל יש טריק אחר: לעיתים קרובות בוסים כמו מי כמוהו, אבל זה צריך להיעשות בעדינות ולא להיות העתק מדויק - זה יגרום רק חוסר אמון, אבל כדי להראות כי, למשל, אתה כמו באותו צבע או אותו יצרן הבגדים הגיוני.

עכשיו, לגבי התכונות האישיות: אין זה סוד כי הקריירה הוא מקבל גבוהה, כלומר עמדת הנהגה, מה מנהיגות איכויות נדרשות. למרבה הצער, ישנם לא כל, אבל אנחנו יכולים לנסות לפתח אותם. ישנם הכשרה מיוחדת וספרות רלוונטית. כמובן, גם צריך להיות ממושמע, הגון, מבצעת גבר מושלם וקל להתמודד עם האחריות שלהם, מה שהופך אותו ברור לאחרים שאתה גדלת מחוץ למשרד שלהם וראוי יותר.