מערכת חקיקה

מערכת המשפט - הוא ותקנותיו, אשר יש תוקף משפטי, כמו גם את האחדות והלכידות הפנימית. החלטה זו מבוססת על הצורך לטפל במגוון של משימות לאומיות.

מערכת מחוקקת מסווגת ומארגנת את החומר המשפטי כדי להבטיח את גישה אליו, כמו גם על מנת להקל על נושאי שימוש. ייעול תקנות המאפשרות להביא אותם לתוך שיטה מתואמת יחידה.

מסמכי החקיקה כוללים את כל סדרת פעולות משפטיות. המערכת המשפטית מסווגת במגזר של הסדרת היחסים בחברה ומידת תוקף משפטי. הפלג הראשון כולל מעשים ב אזרחית, משפחה דיני עבודה. פעולות משפטיות של תוקף משפטי שונה, כוללות מסמכים חתומים על ידי ראש המדינה, כמו גם צווים אחרים, תקנות, וכו '

המערכת הפדרלית של חקיקה מכיל החוקה הרוסית, פעולות משפטיות שהוצאו על ידי הרשויות הפדרליות, ועל אמנות בינלאומיות, אחד המשתתפים של המהווה את הפדרציה הרוסית.

נושאים של המדינה יש חוקות שלהם, חוקים, ומסמכים משפטיים ורגולטוריים אחרים. הם יוצרים סדר משלהם. סט של תקנות ברמה הפדרלית הנושאים - A מערכת של חקיקה רוסית.

מבנה ההורה של מסמכים משפטיים בעל אופי אובייקטיבי. התוכן של המערכת המשפטית כולה נקבעה על ידי רמה החברתית המהותית של חיים חברתיים. מדינה באמצעות פרסום מסמכים משפטיים פותרת את הבעיות הספציפיות שעולות בכל שלב של ההתפתחות ההסטורית שלה. המערכת של חקיקה המשולבת היא לא רק את סדר. זה די אורגני. אחד מסדרי העדיפויות המבטאים את התכונה של החקיקה הרוסית היא יצירת מסמכים נורמטיביים. הבסיס עבורם הם מושגים בעבר אמץ כי הם השתקפות של עמדת המדינה בקהילה הבינלאומית, כמו גם ניסיונה הבינלאומי.

מערכות משפטיות הן תקנות הקרן. מסמכים אלה מונפקים החלטת הגוף המוסמך במדינה. מעשה תואר משפטי מוגדר על ידי הצורה החיצונית שלה. על בסיס זה בונה היררכיה של מסמכים, הבסיס של המהווה את החוקה של המדינה.

חקיקה סדורה מצביעה על האפקטיביות של הסדרת היחסים במרחב הציבורי, כמו גם אינדיקציה על איכות העבודה משפטית. נייר הוא תמיד דינמי, אשר נובע הן גורמים אובייקטיביים וסובייקטיביים. מגמות מסלולי מדינה בפיתוח בחברה והופכות אותם מחייב, תוך הקפדה על האינטרסים שלה.

בתחום יחסי עבודה מוביל לתפקיד נכבש על ידי המערכת של חוקי עבודה. זהו שילוב של אלה פעולות משפטיות אשר נועדו להסדיר את היחסים בין המעסיקים והעובדים. מסמכים המחוקקת על עבודה הם:

- החוקה, כמו גם חוקים פדרליים ומקומיים;

- מכשירים משפטיים בינלאומיים הנוגעים יחסי העבודה, אשר אושרר על-ידי המדינה;

- צווים שהוציא נשיא הפדרציה הרוסית שנועדה להגן על זכותו להמשיך לעבוד;

- החלטות שונות הנוגעות לסוגיות עבודה, שנחתמו על ידי ממשלת רוסיה;

- מעשים פדרליים;

- תקנות משפטיות שהוציאו את נושאי RF;

- פועל על רמה של השלטון המקומי;

- הסכמים המסדירים סוגיות של יחסים חברתיים ועבודה;

- הסכמים קיבוציים, וכן גופי תקנות מקומיות שונים.