היווצרותמדע

מילניום (דור Y, הדור "הבא"): גיל, תכונות בסיסיות

בפעם הראשונה את המונח "דור Y» הופיע סוציולוגיה המערבי, המהווה תיאוריה מאוד פופולרי של דורות. על פי השערה זו, שפותחה על ידי האמריקאי ניל האו וויליאם שטראוס ב 1991, את ההיסטוריה של האנושות ניתן לחלק מחזורים חוזרים מספר. הם מתאימים לתקופה של כ 20 שנתי אורך.

מקורותיה של המונח

הדור החדש של המילניום (בתרגום מאנגלית - "מילניום"), או ה- Y, - אלה הם אנשים שנולדו בשנת 1981-2000. לדירוג זה יכול להשתנות בהתאם למדינה שממנה ואיזה סוג של החברה עומד על כף המאזניים. סוציולוגים מערביים לנסות לדגם הזה מלכתחילה בארה"ב. יש דור המילניום שלה ברוסיה. גבולותיה נקבעו בתוך כ 1985-2000 שנים.

פרטים על תופעת "y" האו ושטראוס כתב בספרו, "טיפוס לדור המילניום:. הדור הגדול הבא" זה פורסם ב 2000. באותו זמן, נציגים בכירים של הדור הצעיר חגגו ההתבגרות שלהם לעזוב את בית הספר. החוקרים חזו כי הצעירים החדשים היו קיצוני כדי לשנות את התפיסה של בני נוער בשנים הקרובות.

ילדים של עידן חדש

הופעת הדור Y קשורה במספר גורמים. ראשי ביניהם - זה פיצוץ אוכלוסייה בראשית 1980, כאשר ארצות הברית עלתה בחדות לרמה של פוריות .. זה נקרא גם "בום הד", וזו הסיבה נציגי הדור הזה הם הידוע גם בשם "הבייבי הד".

תנודות דמוגרפיות התרחשו באופן קבוע במהלך ההיסטוריה של האנושות. לכן, תכונה חשובה הרבה יותר של אנשים האלף היה חינוכם במהלך הלידה והתפתחות מהירה של אמצעי תקשורת מודרניים. אנחנו מדברים על דואר אלקטרוני, טלפונים ניידים, SMS, אינטרנט, רשתות חברתיות. כל הסממנים של חיים מודרניים נראו דבר שבשגרה היום, אבל לפני עשרים שנה, הם היו בחיתוליהן וזמינים לא עבור כולם, אפילו בארצות הברית.

דור Y היה המזל הראשון להיות הבעלים של טכנולוגיות חדשות, שבה אתה יכול לתקשר בחופשיות עם האדם בצד השני של העולם. כל המוסדות המודרניים: .. המדינה, האומה, העיר, המשפחה, הכנסיה, תאגידים, וכו '- צריך לשנות כל הזמן להסתגל לתנאים החדשים. אנשים צעירים בעלי מיומנות להתרגל לשנות ולשנות מוגבה אל המוחלט. דור Y הוא כבר בצעירותו חוויה ייחודית, אשר לא היה זה של דורות קודמים.

היכולת להתמודד עם המידע

היום, כל אחד יכול, ללא כל מכשולים כדי לפרסם את העבודה שלהם ולהביע את דעתם. ישנן תכונות בעידן המודרני ומינוס. זרימת המידע הפכה להיות כל כך גדולה שזה כבר הרבה מאמץ כדי לסנן אותו. במקביל, מה שאנחנו יודעים היום, מחר עלול הפכו התנערה לחלוטין. טכנולוגיות ופרויקטים שרק אתמול נראו מדע בדיוני בדיוני הפכו למציאות. בקצב הזה של שינוי ממשיך לצבור תאוצה. בעולם שבו שום דבר אינו קבוע, באמת הוא הופך להיות על התגובה המהירה רק חשובה. האיש המבוגר, כך קשה יותר להשלים עם קיומו של עקרונות כאלה בעידן המידע. אבל דור חדש של אנשים, כללים אלה הבינו מגיל צעיר והוא יכול לנווט בלי שום בעיות בעולם המודרני.

למה אנשים צעירים יכולים לחיות בקלות בתנאים כאלה? מכיוון שלא ידעתי שזה יכול להיות אחר. השתנות קבועה מאז ומתמיד מדיום לקיומם, ו גלובליזציה גוברת מאפשרת להרגיש כמו אזרחי העולם, ואילו הדור המבוגר זה גורם תחושה של זרות ולפעמים אפילו דחייה. נולד באמצע המאה עשרים, לא בלי מאמץ מנסה לשמור על קשר עם מאיץ בום טכנולוגי, בעוד הצעירים תופסים מה קורה מאליו.

באמצעות האינטרנט, אנשים צעירים יכולים במהירות ובפשטות להדגיש את האינדיבידואליות שלהם. יש להם רגל לספוג זרימה ההולכת וגדלה של מזון כדי דעתם: טקסט, תמונות, צלילים - היום אין שחרור של פורמטי מידע. מספר פעמים כדי ללמוד משהו חדש לצמוח. זה יכול להיות למידה, חינוך עצמי, חדשות, בידור, בריאות, תכנון של חיים, דרך חיים, החיפוש אחר היסודות הרוחניים, וכן הלאה. ד אם הוריהם היו צריך ללכת לספרייה לבלות כמה ימים כדי למצוא את הספר, אז נוער זה יכול למצוא את זה מקור המידע בתוך דקות. עצמו מגביר את גבול ידע, אשר יכול לספוג אדם אחד. זה קורה באופן טבעי. אנשי Gen Y עשוי להיות התמהיל הכי פחות הצפוי של נופים, תאוריות ורעיונות.

שינוי הרגל

בעולם של היום, סמכויות וכוחות כפופים לשינויים לנגד עינינו. אבל אפילו שינויים אלה אינם מפחדים י דור זה משמש הגיבורים של היום, ואת רואה מצב כזה הנורמה. אפילו זרימה מהירה של מידע אינה מבולבלת נוער. אם הדור המבוגר אבד לו, נציגי דור המילניום מסוגלים לתפוס את הסדר היום הזבוב ולהרגיש מומחים בכל העניינים.

החוקרים אמרו כי בני הנוער החדש גדל מבחינת תשומת לב ציבורית כאשר ילדים הם מוחדרים הרגל להיות עצמאיים. אולי זו הסיבה החוקים של המוח, אשר דור Y הוא מסתכל לתוך עתיד לא ידוע. הוא לא נמחץ על ידי השליטה המוחלטת של הסביבה שבה ילדים גדלים הקודם X.

תחומי עניין וסדרי עדיפויות

האו"ם מעריך כי היום בדור המילניום הוא כרבע מאוכלוסיית העולם (1.8 מיליארד בני אדם). עכשיו אנשים אלה מתוך 18 עד 35 שנים. החוקרים אמרו כי הנוער של היום אינו מעוניין דת - לפחות שליש הצעיר מעריכים עצמם אתאיזם. עוד מחצית "y" אדיש לפוליטיקה, אינה תומכת באף מפלגה פוליטית ואינה ללכת לקלפים. בנוסף, אנשים צעירים אלה אינם מוכנים לקשר את חייהם עם אותה העבודה.

על פי סקרי דעת קהל, שני שלישים של התלמידים האמריקאים רוצים להיות מיליונרים. בשל כך ובשל סיבות רבות אחרות הדור "הבא" מואשמת הֲפַכפְּכָנוּת ונרקיסיזם. הרצון להפוך את בני הנוער באמת נהדר. עבור אותם נתונים הסטטיסטיים של ארה"ב, 47% רוצים לפרוש לפני שיש שנים על חשבון המדינה שלהם, וכ 30% מאמינים כי הפכו למיליונרים לפני ארבעים. כל התכונות הללו של דור Y תקפים לא רק ביחס לארצות הברית. הפירות של הקפיטליזם גלוי באירופה, כמו גם ברוסיה, ובמדינות מפותחות אחרות - יפן, קוריאה, קנדה, וכן הלאה ..

היווצרות

חברים צעירים ופעילים של דור Y שייכים לשכבה המגוונת ביותר מבחינה הגזעית של קהילה בעולם. ישנן תכונות בסיסיות אחרות. הם דור שונה במידה ניכרת "הבא" מן הדורות הקודמים - X (גיל 35-49 שנים) ו דור הבייבי בום (גיל 50-70 שנים). השכלה על בכורת הנוער של היום מעל הנישואין. לדוגמה, רק רבע מהאמריקאים בגילאי 18-32 כבר להתחנן. הדינמיקה היא כזו כי השיעור נשוי ממשיך בעקביות לנפול.

עיכוב בהקמת משפחה קשורה לעיתים קרובות ביותר עם רצון ללמוד לחיות ולפרנס את עצמם. ללא קשר לסיבות ניתן לומר בביטחון כי כניסתו לחיים הבוגרים לנוער של היום הוא הרבה יותר קשה מאשר עבור קרובי משפחה מבוגרים שלהם. בכל דור זה "y" היה מתמודד עם בעיה רצינית במציאת תעסוקה. 25% מבני הנוער צרפתית לחיות בלי עבודה, באיטליה הנתון הוא 40% ביוון ובספרד - כמעט 50%, ברוסיה - 23%. רבים להרוויח רשמי.

יחסים עם עבודה

מה עושה דור המילניום עבור מעסיקים? נושא זה מוקדש הרבה מחקר. הנוער של היום על פי רוב רוצה הכל בבת אחת, זה לא מוכן להשלים עם עבודה מעניינת, שגרה לא רוצה לקרוע אותו להגשמה עצמית יצירתית משלו. כל המאפיינים של Gen Y אומרים שזה אידיאליסטי ואפילו אינפנטילית ילדותית. משמעות הדבר היא כי אנשים צעירים אינם מרוצים מהעובדה שהיום אנחנו צריכים לעמוד בתלאות כי הכל היה טוב בעיר העתיד הלא נודע.

"Y" טיפול קצת על החלק הפורמלי של עבודתו (דירוג ומיקום). הרבה יותר עניין הנוחות הפיזית והרגשית שלהם. על פי התפקיד האידיאלי שלהם הוא כמו ולגרום תחושה של צמיחה והתפתחות משלהם. חוסר תנועה אישית מאוד מפריע למי שייכים לדור המילניום. צורך הנוחות פיזית מתבטא בצורך להוציא כסף כדי לנסוע ולחיות בכבוד. "Y" יכול להיקרא עידן העבר אידיאליסטי עם הצרכים של המאה XXI נדיבה.

התחלת עבודה חדשה, אנשים צעירים חדשים אינם מחפשים דרכים להסתגל אליה, היא, להיפך, מתאימה את העבודה "עבור עצמם." יותר ויותר, עובדים צעירים מסרבים להאמין כי התאגיד יהיה להציל אותם במצב קשה ולכן הם לא מוכנים להקריב גדולים למען התפקיד הבא. קריירה חדשה של איש צעיר - אוסף של עסקות קטנות רבות אצל מעסיקים שונים, שבו כל הצדדים זה לזה את מה שהם רוצים. כזו יחסים מקצועיים מבוססים אך ורק על העיקרון של תועלת הדדית. דור Y מתבטא מחלוקת ויותר עם החלטות של רשויות, יותר אינרטי ה- X הדור הקודם נוטה הנוער להתעלם ההיררכיה הרגילה של כוח בתאגידים. במקביל, הוא ביחס הרבה יותר עבור תנאי עבודה מכובדים ונוחים.

דור חיובי

עם כל דור מפונק ואינדיבידואליזם "y" של נציגיו ניתן לשחזר בקלות אם זה נכנס לתוך תנאים חדשים, לא מוכרים לחלוטין. החוקרים אמרו כי הנוער של היום יש הרבה מן המשותף עם אנשים צעירים בתחילת המאה עשרים, כאשר אירופה חוותה "המפוארת מהמאה" שלה ואת מהפכה טכנוגנית, זה אינו יודע את זוועות מלחמות העולם.

במקביל, את "Y" הוא פער משמעותי עם הוריהם וסביהם. הדבר בולט במיוחד בתוך התהום של ארצנו. דור המילניום ברוסיה אינו יודע או זוכר את המערבולת של 1980 ו 1990, כאשר ברית המועצות ולאחר מכן הפדרציה הרוסית היו במצב הפוליטי, הכלכלי והחברתי הקשה. מכאן בא החוויה של הציניות של הזקנים שלהם, ואת האמונה העתידה המזהירה של הצעירים.

אנוכי או אינדיבידואליסטית?

ברוסיה, לעתים קרובות הם גינו את אגוצנטריות מאפיינת הנוער של היום. מילניום - דור שהפך בתגובה ראי לדור הקודם, שגדלו בברית המועצות הרבה תלוי במה שאני חושב על הסובבים אותו בחברה. כמה סוציולוגים מציעים לשקול "y" הוא לא אנוכי, אלא samoorientirovannymi. כמה דורות קודמים חיו תחת האידיאולוגיה הרשמית כאשר ליישם פרויקט משלכם גינה ידי החברה, זה היה קשה מאוד. אנשים כדי להדוף את "הקו הכללי", הפך לשוליים. היום, כאשר מסגרת נוקשה כזו אינה קיימת עוד, לצעירים יש מרחב גדול יותר להגשמה עצמית.

הכלכלה הקפיטליסטית החדשה עם תשוקות תרבות הצריכה מביאה באופן טבעי והאדם כולו. כתוצאה מכך - נציגי דור Y הוא הרבה יותר סביר לחשוב על עצמם ולהקשיב לעצמך. הם מאמינים כי האינטרסים הקולקטיביים ולא לפגוע באינטרסים פרטיים משלהם. אנוכיות כזו היא לא הרסנית - זה פשוט מכחיש-התאמה לרוחב.

אנשים וכסף יאנג

בשל הרצון חסר הבחנה לרכוש השכלה דור Y הוא עמוס מדי עם החוב יותר מאשר הוריהם באותו הגיל. לכן, לפני שהצעירים כיום בפני בעיות כלכליות חמורות. מחקרים מראים כי כ 85% של נציגי Millennium למדו לחסוך כסף על בסיס חודשי. במקביל, רק צריך שליש תכנית ארוך טווח ספציפית לניהול הקרנות שלהם. הנוער של היום רק חוסך, בעוד הוריהם וסביהם רצו להשקיע. 75% מתלמידי הקולג 'האמריקני מאמינים כי הם לא יכולים לקבל החלטות פיננסיות משלהם.

במדינות עשירות, העולם הראשון מורכב דפוס להפחית את עלותם של מימון התמיכה החברתית של הצעירים ותוכניות החינוך שלהם (גדל במקום עירוי של כספים לקרנות פנסיה). לכן, אנשים של הדור Y הוא יותר ויותר חייבים להסתמך על עצמם ועל היכולות או לפרנס את משפחתם. לכן, קשישים בארה"ב מקבלים מהמדינה היא 2.5 פעמים יותר כסף מאשר צעיר. דפוסים אלה מוסברים על ידי מערכת דמוקרטית במדינות מפותחות. פוליטיקאים לבחור בדיוק הקשישים, ואת כמובן המדינה מתמקד בעיקר על הצרכים של ציבור בוחריהם.

"Y" בעתיד

יום חברתי מדענים מנסים להבין איך העולם יהיה כאשר את עמדת המפתח זה ייקח לפחות עוד דור שגדלה לגמרי "הבאה". גלובליזציה ותקשורת פישוט של חלקים שונים של האור צריכה להוביל סובלנות של תרבויות שונות זו מזו. כנ"ל לגבי גזע, לאום, נטייה מינית, מגדר. בשנת הדור הצעיר הוא הרבה פחות דעות קדומות מאשר הוריהם. הם בסדר גודל יותר נייד ופורה יותר. קודם כל, זו פריצת דרך קשורה במהפכה הטכנולוגית, אשר שינתה באופן קיצוני את האופי של חיי אדם בכל רחבי בעשרים השנים האחרונות. מספר החידושים בתקופה זו שווה ההתקדמות שאנשים עברו בעשורים וה. כרגיל לשנות דור "y" ושינויים עתידיים ייקחו הרבה פחות כואב מאשר קודמיהם של הדור "X".

הניידות של אנשים צעירים מתמודדת עם בעיות רבות. חלקם ליצור כוח פוליטי. פתיחות לעולם מונעת רישום - על 60% של מדינות מעמידים מכשולים כדי ההגירה הפנימית של האוכלוסייה שלה. סכסוך "אבות ובנים" מתבטא לא רק זה. במקביל בכל תולדות האנושות מראות כי עימות דורות בסופו של דבר הזוכה הנוער, אשר מחליף את הישן.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.