כיצד לשלוט על פעילות רואי חשבון?

איזה אדם בחברה הוא חשוב, כמו גם את הראש? כמובן, החשב הכללי. באמצעותו להעביר את כל המסמכים הפיננסיים של החברה, החתימה שלו היא על כל תלוש משכורת, בלי זה לא ניתן לערוך פעולות הלוואות אף. ניתן למצוא פרטים על העבודה החשבונאית היא כי רואי החשבון רק להבין איך להיפטר כראוי ולנהל את הכסף. ההנהגה של החברה נאלצה לסמוך עליהם במרומז בנושאים הרגישים אלה.

עם זאת, את האמון מעולם נשמר מפני הונאה פיננסית וצוות ישר. כמו שאומרים, לסמוך אלא לאמת. בהינתן כי החשב תלוי חוקי ולגיטימיות של הפירמה, שבו הוא המכהן, על ידי עבודתו צריכה להיות בוחן מקרוב. כיצד למנוע בעיות וטעויות כמנהיג, לא ידע דבר על חשבונאות, פעילויות בקרה של רואי חשבון?

הקרנות מקצוע לא מיומן מאורגן טוב בשלב של גיוס. כמובן, רצוי לקחת חברים ואנשים מהימנים. אבל אם אלה אינם זמינים, יש צורך לארגן תחרות קטנה למועמדים להעריך שלהם איכויות המקצועיות. לדמות את המצב האמיתי. אנחנו צריכים לפתח תוכנית עסקית של העסק? מעולה, שהונפק המידע המזויף המבקש לחשוף מידע רגיש, ולאפשר כמה ימים לעבודה.

כאשר רואים החשבון שכר, יש צורך להגדיר את זכויות וחובות ברורות בחוזה. אדם עובד עם האוצר, מניח את כל האחריות המנהלית ופלילית בגין כל פגמים וטעויות בעבודתם. בדרך כלל, החברה מעסיקה מספר מומחים על אוצר, כדי שתוכל לארגן את עבודתם כדי שיוכלו לפקח לזה ולספק דו"ח וניהול בזמן על בדיקות אלה.

פקדים נוספים עשויים להיות שירותי ביקורת. לפחות אחת לחצי שנה להעסיק אנשי מקצוע עצמאיים של צד שלישי, אשר לא רק מהווים דיווח אובייקטיבי על פעילות המיזם, אכיר לך את התמונה האמיתית של עבודתו, אלא גם מציעה סט של המלצות שימושיות עבור אסטרטגיית הפיתוח שלה. אפשרות זו שימושית במיוחד כאשר הפירמה מעסיקה רק חשבון אחד ושליטה פעילותה מבצעת ההנהלה הבכירה בלבד.

זכרו, כמה שגיאות ומחדלים עלולות להתגנב לתוך התיעוד של בורות. דיווח הסטנדרטים משתנים חדשות לבקרים, הפעילות המקצועית של רואי חשבון דורש שיפור מתמשך. אז אל תהיה קמצן לשלוח המומחים שלהם קורסי הכשרה. תן להם ללמוד חשבונאות IFRS מודרנית, ללמוד על נורמות עכשוויות ומגמות. אז הדברים ילכו יותר טובים ומספר בעיות יופחתו באופן משמעותי.