החברה "Dostavista": ביקורות בלדרים. שירות שליחים "Dostavista": ביקורות

השירותים של חברות תחבורה ושירותי בלדרות משתמשים בכמות עצומה של אנשים. בדרך כלל זה הוא עסק - מגוון של חנויות מקוונות, קטלוגים, ושירותים אחרים מועברים ללקוחותיה מוצר מסוים רק באמצעות שירותים כאלה. הם אלו היוצרים את לקוחות ליבה עבור בלדרים.

מצד שני, ישנם עובדי חברות בלדרות עצמם מעורבים משלוח ישיר של הסחורה. מדוברים באנשים רגילים שצריך כסף עבור ביצוע פעולה פשוטה בדמות הובלת מטענים.

לבסוף, קיים שירות משלוח של "הדור החדש", אשר מבטיח להתחבר ללקוחות ולעובדים כדי לענות על הצרכים של שניהם. Dostavista היא קראה. שליח לעבוד כאן, על פי ההמלצות של אתר האינטרנט של החברה - זה הזדמנות מצוינת להרוויח הכנסה נוספת עבור משימות פשוטות. כדי ללמוד כיצד באמת עובדים הבלדר הרגילה של החברה, אנחנו נכתוב במאמר זה.

הסכימה פועלת עם "Dostavista"

אז, שירות משלוח, אשר נדון במאמר זה נקרא "דחוף" מהסיבה כי הזמנות מעובדות באופן מיידי. זה נראה משהו כזה: הלקוח מכין בקשה להובלה מנקודה "א" לנקודה "B", לאחר מתן צו מתקבל במרכז הבקרה של החברה. משם הוא הועבר למערכת הניהול. דוברי שפה אנושיים, הסדר להכניס יישומים ניידים "Dostavista" (ביקורות בלדרים עולות כי זה קורה בכל שעה של היום). הבא, משתמשים שרוצים לקחת את העבודה, לעשות את הצו על עצמם ולהציב לכתובת.

היתרונות של תוכנית כזו עובד די הרבה. עבור הלקוח, הם משקרים בכך שהוא מייד מקבל תגובה מהספק באזור, אשר יהיה מוכן להצגת שליחות בעלות קטנה. עבור העובד, בתוספת העבודה נעוצה בעובדה שהוא יכול ליצור לוח הזמנים שלו של עבודה, ולכן, כדי לבחור מתי ובאיזה סדר הוא ילך. בסופו של דבר, את האינטרסים של שני המחבר את האפליקציה שירות משלוח. וזה קורה די מהר (על נתקע האינטרנט שלה מבטיח להתמודד עם כל הסדר רק 3 שעות).

דרישות בלדרים

בהינתן המערכת שעליו עובדת בשירות המשלוח כולו, אפשר ליצור מספר איכויות הדורשים עבודה בחברה "Dostavista". כמובן, הנימוס מחייב את הלקוח, דייקנות, דיוק ורצון בכנות לעשות את העבודה שלהם בצורה הטובה ביותר האפשרית; וכאן אתה יכול לכלול את הנוכחות של "מחובר" (אחרי הכל, מי ילך למלא את הצו, תלוי באופן בלעדי כי גורם, אם שליח או כי ההודעה על הבקשה או מיס ו "לתת" לעמיתים).

אם לשפוט לפי העובדה הנקודה של "Dostavista" סוקר בלדרים בעבר (לבחירה של צווי הטוב) יש כמעט סביב השעון כדי להיות "בטלפון" (כדי לבדוק את מצב ההזמנות בנספח). זה, כמובן, יכול להביא כמה שחקנים אי נוחות. דיסקים מתלוננים על כך שהם צריכים "ללכת לישון עם הטלפון" כדי לקבל צו טוב, כסף.

עבודת טופס

למעשה, זו היא הצורה של עבודה בשירות הבלדר "Dostavista". ביקורות של העובדים אומרים שזה - צורך מתמיד כדי לפקח על יישום ולאחר מכן בחר את צווי יקר יותר לעבור עליהם, כדי לקחת משם את הסחורה (או חבילה) ולקחת אותה לכתובת שצוינה.

כפי שצוין על ידי עובדים לשעבר, זה נראה הרבה יותר קל מאשר הוא למעשה. מלבד העובדה כי כדי לקבל צו באמת עומד הוא די קשה (בגלל בלדרים רבים במערכת, שחלק ממנה הוא בעדיפות בשל בדירוג גבוה והערכות רבות); ראוי גם לטפל וכי העבודה נעשתה ביעילות. אחרת, עלול להיווצר מצב כשהשליח מגיע למקום של ביצועו של הצו, לבין הלקוח יהיה מרוצה מכל סיבה שהיא (למשל, בשל עיכוב). במקרה זה קיימת התנגשות, לאחר שהלקוח מקבל פיצויי שליח - "מינוס" ב המוניטין שלו.

צמיחת קריירה

למרות העובדה כי, על פי החברה "Dostavista" סוקר בלדרים, יש לו "לוח זמנים חופשיים", קיים האפשרות של דמיון קריירה. זה בא לידי ביטוי בהערכות המוניטין בלדרים של המערכת כי לקחת הזמנות.

זה נראה כך: כאשר אדם מבצע משימה, היא עשויה להקצות את ההמלצה, הערכה, וכמובן, למלא את הסטטיסטיקה של קו אחר של העבודה שנעשתה. לפיכך, במערכת יש קצת "תיק" עבור כל עובד.

בפעם הבאה, כאשר עבודה אחד בטענה עובדת בכמה צפויה לעשות את העבודה תגבה אדם עם דירוג גבוה כי זה יותר מהימן במערכת "Dostavista". ביקורות של בלדרים על העבודה להוביל למסקנה כזאת דירוג הוגן כיוון שהיא אינה מאפשרת לעובדים חדשים להתבטא, לקחת על עצמו יותר עבודה, וכתוצאה מכך, להרוויח יותר כסף. עם זאת, כפי שמראה בפועל, ככל הנראה, המערכת עובדת עם שחקנים "מהימנים" מצדיק את עצמו, ביטול מארגני שירות מבעיות מיותרות עם לקוחות לא מרוצים.

תשלום עבור עבודה

אם כבר מדברים על העבודה במשרד, אתה לא יכול לדלג על שאלה של שכר בלדרים. לפיכך, רק שתי צורות של שירות שליח שיטות תשלום "Dostavista". ביקורות של העבודה המכונה המזומנים והמזומנים שלהם. ראשית - זה כאשר הלקוח, שבו אתה לספק את הסחורה, לשלם עבור חשבונות "חיים" את שירותיך; והשנייה - הוא יקבל את התשלום בצורה שלא במזומן, כלומר, על חשבון הבנק.

לפיכך, במקרה הראשון הבלדר פשוט נותן שירות משלוח, אשר עסקו, למעשה, ארגון "עבודה זמנית" שלה, אחוז מסוים (אשר ממנה את המערכת, והוא גם תמיד שונה); והשני - זה מתהפך. כסף במקור קבל החברה, שלאחריו Dostavista משותף עם עובדים חלק בתשלום שלהם.

קידום גירוי

כמובן, בשיתוף עם שירות השליחים לא יכול להתבצע ללא עובדי תגמול. יש קטגוריה כגון "בלדרים אשר הרוויחה יותר מכל אחד אחר", שפרטיו מתפרסמים על בסיס שבועי כדי לעורר התמדה רבה ועבודה קשה העובדים. בנוסף, כדי לעודד הביע בונוסים שונים בצורה של החזרים מועדפים את ההזמנה שעבורה רוצה לקחת כמה אנשים.

נשמע נחמד, אם כי, אם רק לקרוא באתר האינטרנט של החברה "Dostavista". בלדרים ביקורות בהזדמנות זו הציגו מידע ורוד פחות, שונה במקצת: כל לעודד בלדרים הם מותנים, וכן מידע על מי הרוויח הכי הרבה, בהתחשב בהכנסות הדמות האמיתיות, נכונות. דיסקים מתלוננים כי למעשה הם מרוויחים חלק.

תחילת העבודה

מעניין הוא גם הליך של הקבוצה במכשיר. אז, כפי שמעידים החברה בוחנת "Dostavista" כדי להתחיל את שיתוף הפעולה כבלדר עליך למלא טופס. מלבד פרטי הקשר שלהם, אתה (אם אתה רוצה ללכת על ידי שליח) יהיה גם צורך לסרוק את הדרכון ואת הקוד שלך ולשלוח אותו אל הכתובת המצוינת. למעשה, צורה זו של קבלת המסמכים אינה חוקית על פי החוק (בגלל שאתה לא יודע איפה בדיוק כדי לקבל את הדרכון ואת הקוד שלך). עם זאת, בפועל מדובר בחברה זו.

לאחר שקבצי ממסמכים סרוקים ישקלו, אתה יכול להתחיל לקחת על הזמנות. למעשה, זה לא כל כך קל כמו שזה נראה, כי השליח הוא באמת הרבה, וחברה אחת. זה קורה שכדי "Dostavista" הוא פשוט לא מספיק כדי לספק מקומות עבודה עבור כל הספקים.

במקביל, כמתחיל, אתה יכול (אם לא אכפת לך את הזמן ומאמץ) לבצע הזמנות זולות. זהו גם ניסיון תעסוקתי שעשוי להיות שימושי בעתיד.

פיטורי עובדים

פיטורים "Dostavista" - הוא נושא נפרד. כפי שצוין על ידי עובדים לשעבר (בלדרים), שם רשאי לסיים את ההסכם עם העובד מהר מאוד. בנוסף, יש ביקורות אחרות על מתן שירות "Dostavista" תומכת דאגה זו. במרדף אחר מטרות משלהם, שם יכול פשוט להשבית לך מלהורות במערכת, בצטטו "מספר רב של תלונות על הרמה הגבוהה של שביעות רצון לקוחות." הגנו על זכויותיהם ועל מנת לשחזר בחזרה כמעט לא מציאותי.

מסקנות העבודה בחברה

אז, מה ניתן לומר על החברה "Dostavista" (רוסיה) ביקורות הצוות? בעיקר, בצורה נוחה זו של שיתוף פעולה, אשר מאפשרת לך לעבוד בתרשים חופשי לקבוע אמן מתאים יותר עבור עבודה מסוימת, ובאותו הזמן לעשות את זה מהר יותר וזול יותר.

עם זאת, מיד ואחריו "Dostaviste" המכונה חברה, שאינה מעריכה את עובדיה. אולם ביקורות רבות לומר על החוסר בנאלי להרוויח מספיק כסף עבור עבודה כזו הייתה רווחית. העניין הוא כי השכר נמוך, ואת עלויות תחבורה ומזון צריכות לכסות את השליח עצמו.