ארגון מחדש באמצעות מיזוג. מוות או חיים חדשים?

בשל שינויים תמידיים בשוק הוא לעתים קרובות צריך לחדול מלהתקיים, והאחרת - להסתגל. סוג אחד "הישרדות" הוא הארגון מחדש באמצעות מיזוג. אין ספק, רבים מטילים ספק אם זה הסוף עבור החברה או מוצא חדש, משותף.

כל חיבור של ישות משפטית, בין אם מדובר בתאגיד ענק או חברת מחזור שווה הוא ייחודי. חשוב להבין כי במהלך הארגון מחדש של החברה ממשיכה להתקיים, ייתכן מאוד, עשוי להגדיל את ההון החוזר שלה. פירוק - הפסקה מוחלטת של האדם המשפטי.

למרות שבמקרים כאלה, ואין היווצרות של חברה חדשה, עם זאת, הוא מספק עבודה יסודית עם התיעוד - כל חייב להיות מאושר על פי חוק. רק לאחר הנתונים המאוחדים שנעשו על הצטרפותו אחד מהמשרדים, ההליך יכול להיחשב שלם. יצוין כי הארגון מחדש באמצעות מיזוג נעשה לא אחת תחת פיקוחו של FAS, ובמקרים מסוימים ייתכן שיתבקש לקבל אישור לפני שתיצור חברה אחת.

חשוב לדעת כי חיסול בע"מ, מיזוג ונושאים אחרים שיכולים להשפיע באופן ניכר על גורלו של הארגון, נדונים רק בישיבות של בעלי המניות או המייסדים. רק החלטה פה אחד של כל בני החברה על הנושאים שהועלו יכול להתחיל בתחילת התהליך.

אם במהלך הדיון, בעלי המניות וחלקם נעדר או הצביעו נגד קבלת ההחלטה, יש להם את הזכות לדרוש פדיון מניותיהם, או מניות החברים האחרים של החברה. ארגון מחדש באמצעות מיזוג מחולק לכמה שלבים, הראשון שבם הוא להעריך את שווי הנכסים של החברה ונכסיה. השלב הבא הוא לחתום על הסכם על ההליך ועל תנאי המיזוג של שתיים או יותר חברות. בחברות מלאות משותף לבצע המרה נוספת של מניות.

השלב השלישי מתחיל לאחר ההחלטה ולוקח לא יותר משלושה ימים. במהלך תקופה זו, עליכם ליידע את המס, הנושים רשמית לפרסם הפתרון שלך בעיתונות הכתובה. כאשר הנכסים לא יעלו על 100 אלף פעמי שכר המינימום, כדי לשלוח אותו בהודעה לועדת Antimonopoly. אבל אם הרמה עולה על הבר, FAS אתה צריך לקבל את אישור המיזוג. ארגון מחדש באמצעות מיזוג ייחשב הסתיימו זה כאשר כל השינויים מתועדים והביאו אל USRLE שאחת החברות להצטרף אחרת.

כפי שאתה יכול לראות, התהליך די מורכב ודורש לא רק עיון מדוקדק, אלא גם בידע של כל הדקויות. כיום ישנן חברות רבות מוסמכות אשר מוכן לעזור לך בעניין הזה. עם אתה והצוות שלך תסיר נטל אחריות על הכנת מסמכים, לארגן פגישה כללית, תעשה מעשה העברה, לנהל את המלאי ולבצע הליכי הנותרים לרישום ופיוז'ן.