צבירה של קצבאות הילדים. גודל סוגי גמלאות. אילו מסמכים נדרשים לטובת הילד

נכון לעכשיו, ברמה הפדרלית ואזורית, יש מגוון רחב של תוכניות כדי לתמוך במשפחות עם ילדים. הסיוע ניתן במגוון צורות. זה הטבות וקצבאות ילדים. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. בשנת 2016, כמעט כולם היו תשלומים באינדקס הוקמו על ידי החקיקה. סיוע כספי מסופק מתחילת ההריון. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. יתרונות H achislenie ילד במקרה הכללי מסתיימים בקרות גיל. עם זאת, מספר התשלומים מסתמך על 23 שנים. . אנחנו באים לשקול קצבאות מה ילד שם 2016.

סקירה

עד לאחרונה, המערכת של תמיכה החומרית של אזרחים רוסים השתפרה ידי הרחבת הרשימה של הטבות ותשלומים אזוריים הפדרליות. корректировались в зависимости от экономической ситуации. גודל וסוגי היתרונות מותאמים בהתאם למצב הכלכלי. שווי תשלומים גדלו עקב הצמדה.

המורכבות

החלטות מאוד לא פופולריות אומצו 2016. הם התמקדו חיסכון בתקציב (פדרלי אזורי). הפתרון הראשון נועד לצמצם את מספר מקבלי גמלה ותשלומים, המבוסס על העקרונות של צורך וקריטריונים של מיקוד. ההוראות הרלוונטיות של החוק הפדראלי №388 מותקן. ההחלטה השנייה נגעה ההצמדה השנתית. בשנת FZ №371 מסופק "doindeksirovanie" על שיעור האינפלציה בפועל מן 2016/02/01, את (עבור 2015).

סיווג הטבות

может осуществляться ежемесячно или единовременно. צבירה של קצבאות ילדים יכולה להיות חודשית או סכום חד פעמי. האפשרות השנייה מוקצה רק פעם אחת במקרה של נסיבות מסוימות. לדוגמה, ייתכן לידת ילד. תשלומים חודשיים מוקצים על בסיס קבוע עד בגרות או עד תום הפעולות של נסיבות אחרות שנקבעו בחוק. осуществляется: בהתאם לטופס, החישוב של קצבאות ילדים מתבצע:

1. על ידי ביטוח סוציאלי חובה. תשלומים מתבצעים על ידי הקרן מתאימה במקרים של נכות ויולדות זמניות. זה נוצר מתרומות מעסיקים.
2. על פי הביטוח הלאומי במדינה. תשלומים אלה בשל מימון הפדרלי תקציבי מספקים USZN ( "הביטוח הלאומי"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. צבירה של קצבאות ילדים בצורה זו ניתן לבצע והקמת המחלקות / המשרדים המורשים.

תשלומי סכום חד פעמי

על פי סיווג בהשתתפות לעיל, נקבע על ידי רשימה של הטבות עבור הבאת ילדים לעולם. כל סוגי תשלומי קטגוריות ספציפיות של אנשים שאליהם מכוונים, ניתן לשלב שולחן:

תשלומים חודשיים

הדבר הראשון שיש לומר על היתרונות לאנשי אכפתיות עבור למעלה לילד 1.5 ליטר. הם ממונים:

1. אבות, אמהות, קרובי משפחה אחרים, מטפלים, כולל בתוך הסגל האזרחי ביחידות צבאיות ברחבי הארץ ובחו"ל, ב החג שלהם. עם זאת, הם צריכים להיות כפופים CCA בנימוק לעיל.
2. אמהות, עובדים תחת חוזה, והם גם חברי שירותים אחרים כי הם השוו ל הצבא.
3. הורים אינם כפופים CCA, כולל סטודנטים במשרה מלאה.
4. אמא דחתה במהלך הריון, על פי בייר (טיפול עבור קטין) לעזוב, בקשר עם חיסול הארגון. תשלומים דומים ניתנים על ידי הנשים בבית הפסקת הפעילות במעמד של PI או אדם עצמאי.
5. נשות קצינים על חוזה בחו"ל. האישה במקרה הזה חייב להישבר.
6. אבות - שירותים מטה אשר יהיו שווים הצבא.
7. קרובי משפחה, למעט הורים שאינם כפופים CCA וביצוע הטיפול בפועל. תשלומים ימונו במקרה ההכרזה על מותו של אביו / מת אמם, החסר, הכרה של הקיבולת, הקיפוח או המגבלה החוקית שלהם של זכויות הורים, במקרה של ריצוי מאסרם, התחמקות חינוך ותחזוקה, חוסר היכולת לטפל בקטינים בשל מצבים בריאותיים.

פיצוי עבור ילדים מתחת לגיל 3 שנים מסופקים אמהות או קרובי משפחה אחרים, המבצעים את הטיפול ולעבוד בפועל על פי חוזה ההעסקה, או הם קציני צבא על שירותים המשך החוזה, אשר שווים צבאי.

יולד

כל נשים מועסקות, נשים הרות, חופשה צריכה להיות. המשך שלה:

1. 70 ימים לפני הלידה, בהריונות מרובים - 84 ימים.
2. 70 ימים לאחר הלידה. אם הלידה הייתה קשה, חופשה מורחבת ל 86 ימים. אם נולדתם 2 ילדים ויותר, משך התקופה - 110 ימים.

חישוב ותשלום על ידי המעסיק לפני החג. סכום ההטבה - 100% מהשכר הממוצע. החקיקה קובעת מספר הגבלות על ערך התשלום המרבי. היא נקבעת על הבסיס של תרומות השוליות אל FSS. אם האמא בהריון חווה פחות מ 6 חודשים. או שכר הממוצע שלה הוא פחות משכר המינימום, שכר המינימום נלקח בחשבון. ביום 2016/07/01, התשלום המינימלי הוא p 7500. עבור תשלום זה, עליך לכתוב הצהרה ולספק גיליון של נכות. נייר יהיה אנשי השירות בארגון. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. בדוק קצבת ילדים צבירה יכול לבקש חישוב בכתב מן המעסיק. עם אותו צריך לפנות לסניף FSS, שבה המעסיק. הליך זה עשוי להידרש, למשל, אם אישה לא מסכימה עם סכום תשלום.

תשלום חד פעמי

הוא מסתמך אישה פתחה את השיא בתקופה מוקדמת במוסד רפואי מיוחד. זה חייב להיעשות בתוך 12 שבועות מיילדותיים. תשלום נוסף הוא 581 עמ '. 73 שוטר. כדי לקבל אישור מהמעסיק מספק מוסד רפואי המאשר רישום בביר. זה צריך להיות מצוין תקופת הריון.

תשלום של נשותיו של טירוני צבא

מבחינתם קצבה קבועה השווה ל 24,565 p. 89 ל. ניתן להשיג זאת באמצעות פנייה 180 ימים של ההריון. התנאי העיקרי משמש גם שירות דחוף של בעלה. כדי לקבל את התשלומים צריכים לספק שתי הפניות. אחת ניתן הבעל במקום שירות, והשני - אשתו של המוסד שבו הוא רשום. עסקאות ידית יש לבחון במחלקה קצבאות הילדים ב USZN.

תשלום קבוע בלידה

כל אמא יכולה לקבל הטבות רק פעם בקצב של 15,512 p. 65 א. התשלום מסתמך על היילוד. אם נולדים כמה ילדים בו זמנית, זה ייזקף לכל אחד מהם. קבלו סיוע כספי, הורים מועסקים בעבודה. осуществляется в УСЗН. קצבאות ילדים לצבור מובטלים בוצעו USZN. בעת העברת קטין אומנה (אימוץ, אפוטרופסות, משמורת) מספקת לתשלום דומה. קבל אפשר USZN. אם הילד המאומץ עם מוגבלות, או יותר קטינים מעל 7 שנים, היא אחות / אח, הערך של סיוע כספי עלה ל 118,529 p.

הון יולד

. קצבאות ילדים זה עבור הילד השני. היום Matkapital נחשב לאחד האמצעים החשובים ביותר של תמיכה חומרית. בשנת 2016, הערך שלו נשאר ברמה של 2015, כמו הצמדת לא נערך. היום, בירת הלידה היא 453 אלף. 026 עמ '. , нужно оформить сертификат в ПФР. כדי לקבל קצבת הילדים לילד השני, יש צורך להנפיק תעודה אל FIU. יש סוכנים אלה ערך יעד. הם יכולים להיות בילה רק על הצרכים הספציפיים. . לפיכך, הליך מיוחד לצורך חישוב קצבת ילדים. מזומנים לא יכול לקבל את זה. ההוצאה שנעשתה על ידי העברה בנקאית הבנייה או הרכישה של דיור, חינוך הילד או ההורה כדי לחדש את בפנסיה צוברת. להקצות כספים מותרים עבור השגת 3 שנתי קטין. יוצא מן הכלל הוא לתשלום המשכנתא.

טיפול לנוער עד 1.5 שנים

אישה עובדת יכול לקבל קצבאות ילדים מיד לאחר לידתו. יתרון זה זמין על בסיס חודשי. זה 40% מרווחים ממוצעים. התשלום על ידי המעסיק. ילד חוק №81 מותקן יתרונות כללי צבירה ואזרחים בעלי מוגבלויות, כמו גם אנשים שיש להם משכורת ממוצעת רשמית גבוהה מספיק. גופים הרשומים על בסיס חודשי, בסכום קבוע הוא שילם את שכר המינימום.

טיפול קטין מתחת 3 שנים

כאשר הילד מגיע לגיל 1.5 שנים, את התשלום החודשי של כספי התמיכה הסתיים. עם זאת, TC ספק את האפשרות של הורי עובדים לצאת לחופשה כדי לטפל קטין מתחת לגיל 3 שנים. עם זאת, כל תשלום לא להסתמך בתקופה זו. יוצא מן הכלל הוא התשלום שנקבע על ידי צו נשיאותי של 1994, №1110. הגודל שלו הוא 50 TR זה זמין על פי בקשה של ההורים, כולל הצבא, נשים ובני משפחה אחרים על הבקשה שהוגשה על מקום העבודה. מאז 2013, כמעט כל אזורים של התשלומים נכתבו עבור הילדים השלישיים שלאחר מכן. פיצוי אלה סיפקו להשיג 3 שנים. утверждается региональными властями. תזמן את קצבאות ילדי צבירה אושרו על ידי הרשויות האזוריות. על ידי מעשים של גורמים מוסמכים, כפי שנקבע על ידי הערך של התשלום, תנאי הקבלה שלה. פיצוי ובלבד, אם ההכנסה הממוצעת של המשפחה -1 פחות מאשר רמת הקיום המינימאלית, מוגדר באזור מסוים.

תשלומים נשותיהם מגוייסים

תשלומי טיפול מובטחים על ידי נשים אלה עבור קטין עד גיל שלוש שנים. ограничиваются периодом службы по призыву. עם זאת, עיתוי תשלום של קצבאות ילדים לאחר ההגשה לתקופה מוגבלת של שירות צבאי חובה. משמעות הדבר היא כי הפיצוי ניתן להשיג כל עוד הבעל נמצא הכוחות המזוינים מדרגים. בשנת 2016 ערך הסיוע הסתכם 10,528 p. 24 קופיקות. / חודש. הזכות להיות בן זוג צבאי לפיצוי זה מופיע מיד לאחר הלידה. סיוע כספי מסופק למועד פיטוריו משירות צבאי של בעלה. לקבלת מענקי רישום אתה צריך לחול על USZN הטריטוריאלי.

תשלום של עד 16 ו 18 שנים

פיצוי אלה הם הצורות ביותר לטווח הארוך של תמיכה חומרית. ההפרשה ניתנת לאמהות חד-הוריות לפני גיל 16 ילדים, אם הם הולכים לבית הספר - עד 18 שנים. פיצוי ימונה ברמה אזורית ממומן באמצעות התקציב המתאים. בכל נושא הערך של מדינת פיצוי נע בין 300 כדי 1500 p. / חודש. כדי לקבל סיוע כספי, אם חד הורית חייב בשנה לאשר את הסטטוס שלו. פיצוי נוסף - תשלומים עבור ילדים עם מוגבלויות. סיוע כספי זה מסופק בהתאם להוראות החוק הפדרלי №51. תשלומים מתבצעים באמצעות FIU. בשנת 2016 הוא הסתכם 11,903 p. 51 ב. / חודש. באזורים מסוימים, היא מספקת יחס step-up, בהתאמה, איפה הפיצוי הוא יותר. מדריך זה נועד עבור כל תקופת פעולות התייחסות של 18 MSEK. לאחר שהגיע הפנסיה החברתית הגיל.

אילו מסמכים נדרשים לטובת הילד

רשימת ניירות הערך תהיה תלויה בסוג תשלום. נשי עבודה צריכות לספק:

1. תעודת הרישום מציין תקופה מיילדותיים.
2. חתיכת נכות לביר.

אם האישה עובדת בעת רישום או תשלום עבור 2 השנים האחרונות הועסק בכמה ארגונים, אתה צריך להיכנס חברות אלה לעזור עם חישוב השכר הממוצע. הוא מספק עבור מקום העבודה, אשר ישולם הטבות. כדי לציין את המכתב מצורף נייר התפטרות בחופשה. תלמידי האוניברסיטאות צריכים לספק:

1. הצהרה.
2. חופשת מחלה.
3. שיא עבודה או אישור ממקום העבודה האחרונה.
4. של שירות תעסוקת מסמך הקובע כי האישה רשומה המעמד של מובטלים.

לקבלת סכום חד פעמי של נייר ביר הן כדלקמן:

1. הצהרה.
2. תעודת הרשם של f. 24.
3. דרכונים של אבא ואמא עם עותקים.
4. סנט לידה + עותק.

אם שני ההורים, אחד מהם חייב לספק תעודה מחברה או מקום העבודה שלך שהוא בעבר לא קיבלו תשלומים אלה. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? אילו מסמכים נדרשים לטובת הילד אם אמא או אבא (או שניהם) הם מובטלים? במקרה זה, זה מסופק:

1. הצהרה.
2. עזרה מבית החולים.
3. תעודת פנסיה של ההורים (או אחד, אם במשפחה חד-הורית).
4. תעודת שְׁכוֹבֶת עם הילד (הניתן משרד הבינוי והשיכון).
5. דרכוני העותקים שלהם.
6. חלץ מן העבודה על המקום האחרון של עבודה.

התוספות כוללות התייחסות כי הפיצוי לא שולם לפני.