מינוי פנסיה: ההליך, במיוחד בחישוב ותקנון

בעל חשיבות רבה עבור הקשישים ברוסייה ממלאת פנסיה. היום יצטרך לברר כיצד לקבוע את הגודל של החוק של התמיכה במדינת האוכלוסייה שעבורם זה מונפק וכי זה ידרוש. בוצע רפורמה בפנסיה כרוכה כמה שינויים. אודות אותם אנו יודעים שלא כולם. אז מה התכונות יצטרך לשים לב לכל גימלאים בעתיד הנוכחי?

פנסיה - זה

לדוגמה, מה היא קצבה באופן עקרוני. לא כל אחד יודע איזה סוג של תמיכה מצד המדינה השאלה.

פנסיה - תשלום חודשי בגודל מסוים, שנצבר כהפרשת ציבור. תשלומים עשויים להיות מכמה סוגים. הם נוצרים עם תכונות ספציפיות. על אותם יידונו בהמשך.

מינוי הפנסיה מתרחש רק אם מתקיימים תנאים מסוימים. ישנם רבים. והם תלויים ישירות על איזה סוג של תמיכה ממשלתית מעורב.

סוגי פנסיות

מהם תשלומים לפנסיה? נכון להיום, את ההבחנה הבאה נעשית בין הפנסיה ברוסיה:

• זקנה;
• נכות;
• עבודה;
• ניצול;
• ותק;
• אחסון;
• בסיס.

לרוב מרמז תשלום קצבאות עבודה. הם מוקצים לכל האזרחים אשר להשיג ותק מסוים. עם זאת, כל האמצעים האחרים של תמיכת המדינה היא גם לא להישכח.

גיל וניסיון

וכאשר אתה יכול להעפיל סיוע כספי כזה? התנאים הבסיסיים לביצוע שלה הוא אזרח של גיל וניסיון בעבודה. לקבלת פנסיה אדם חייב להגיע לגיל מסוים כדי לעבוד מספר מסוים של שנים. אף על פי כן, בהעדר כל פנסיונר ותק לא יישאר בלי פרנסה. הוא עדיין ישלם את הפנסיה. אבל לא גבוה מדי. זה יידון בהמשך.

ברוסיה, גברים ונשים של היום לפרוש בגילאים שונים. יש חצי חזק של חברה את הזכות לגשת לנוח היטב הגיע ב- 60 שנים. נשים עדיין לפרוש ב 55 שנים. במקביל אפשר להמשיך את הקריירה שלו.

ניסיון בעבודה ב הפדרציה הרוסית - הוא ערך כבר כמה זמן בהתמדה. בשנת 2016, היה צורך לעבוד לא פחות מ 5 שנים. במקרה זה, אתה יכול להעפיל קצבת פרישה. וגם 2017 מינימום אורך השירות גדל ל 7 שנים.

עד 2025 ברוסיה מערכת של העלאת דרישות לפנסיה. התכנית מגדירה הגדלת ניסיון עבודה מינימום של 15 שנים. אבל יש לציין כי ישנן תקופות אי-עבודה, אשר ייחשבו עבודה.

תקופות מורווחת כ

מה בדיוק אנחנו מדברים? על פי הכללים, הוא לא תמיד אדם חייב לעבוד ולקבל ניסיון תעסוקתי. בנסיבות מסוימות, העדר תעסוקה פורמלית לא להפריע לקליטת המינימום הדרוש לצורך תמיכה מצד המדינה זקנה.

תקופות מורווחת, אשר ייחשב כיצירה כוללים:

• טיפול של היילוד;
• אכפת לאדם נכה מעל 80 שנים;
• שירות צבאי;
• להישאר עם בעלה בשירות באזורים עם בעיות תעסוקה של האוכלוסייה;
• מועד קבלת נכות זמנית או אבטלה;
• לטפל נכה קבוצה 1;
• שהייה בלתי חוקית בכלא;
• מגורי זמן של נשים / דיפלומטי בעלי קונסולים בחו"ל.

בהתאם לכך, ניתן להשתמש בכל אקטיבי של תקופות ותק. אבל כל פריט יש מאפיינים משלה. לדוגמא, אם אזרח תוכנן כמטפלת נכה, לאחר תום תקופה זו, הוא חייב להגיע לעבודה באופן רשמי. לבני זוג של ותק דיפלומטים וקונסולים שנצברו עבור המתגוררים מחוץ הפדרציה הרוסית, לא יעלה על 5 שנים. 6 שנים זמינות לטיפול של ילדים עד 1.5 שנים (סה"כ 4 ילדים).

הממשלה קוראת על האוכלוסייה להשתמש בכל התקופות מורווחת פעיל על מנת להבטיח כי הובטחו להם פנסיה ברמה שנקבעה.

פרישה מוקדמת

בנסיבות מסוימות, יכול להפוך פרש מוקדם. נוהג זה מתקיים ומשמש באופן פעיל על ידי האוכלוסייה. זכות מינוי מוקדם של פנסיה מוסדרת בחוק הפדרלי №400 מיום 28 בדצמבר 2013. מה זה אומר?

כמה אנשים בתנאים ספציפיים זכאים למנוחה היטב הגיעה לפני שאר האזרחים. הסיבה למצב זה, להלן:

• ביצוע עבודה מסוכנת או כבד;
• לעבוד במגזר הציבורי (בריאות, חינוך, שירות ציבורי);
• לעבוד כמו טייסים או להישאר בין המשתתפים של צוות;
• אם אזרח יש את הניסיון של עבודה בצפון הרחוק והן בתחומים אחרים, שווה את זה.

זו אינה רשימה ממצה. אבל הוא היה זה, הלכה למעשה, מתרחש לעתים קרובות ביותר. חשוב לזכור כי המטרה של הפנסיה מתרחשת בנוכחות אזרח לפחות 30 נקודות פנסיה. במצבים מסוימים, אתה רוצה להיות המשכיות נוספת של תעסוקה או להגיע לגיל מסוים.

מרכיבי הפנסיה

נכון להיום, תשלומי פנסיה כוללים 3 מרכיבים עיקריים. ביניהם:

• חלק בסיס;
• במימון;
• ביטוח.

התשלומים הללו יוקם כדי לתמוך את גודל האוכלוסייה של המדינה. כלומר כל אחד מהם?

חלק הבסיס נקרא תשלום קבוע של קרנות שקבעו הממשלה. יש צורך לשמור על האוכלוסייה.

ממומן בחלקו - ניתן לומר לתרום להפיכת אזרח של המעסיק. תרומות לקרן הפנסיה. יש לו את הזכות לממש את תרומתם בהתאמה. החלק המצטבר של קרן הפנסיה נקבע על ידי הגודל של כל הניכויים שנעשו.

חלק ביטוח פנסיה - מעין פיצוי על התנהלות העבודה ברוסיה. זה זה נקרא עבודה. זה תלוי משך העבודה, שכר עבור מיקום נתון, כמו גם הגיל שבו חל פנסיה.

על הכללים של ספירה

ממלא תפקיד חיוני, כמו שכבר נאמר, לתשלום לסוג העבודה. מינוי הפנסיה - זה ניואנס חשוב מאוד. ברוסיה, היתה מערכת פשוטה לחישוב מהסכומים שנקבעו לתשלומים.

על פי המידע העדכני ביותר המסופק על ידי קרן הפנסיה של רוסיה, אזרחים יכולים לגלות את גודל תמיכת המצבה של האוכלוסייה כדלקמן: - להכפיל את מספר הנקודות הפנסיוני שצברו לאורך חיים עם עלות נקודה אחת. הבא, לסכום שהתקבל להוסיף פנסיה בסיסית. בסופו של דבר לקבל פנסיה, שמונתה על ידי המדינה.

הבעיה העיקרית היא לספור את קיימות נקודות פנסיה, כמו גם לקבל מידע על העלות של נקודות כאלה. רכיבים אלה מוחלפים מדי שנה. בשנת 2017, נקודה אחת שווה 78 רובל 28 קופיקות. תשלום הבסיס הוא 4805 רובל 11 סנט. נתונים אלה רלוונטיים 1 בפברואר, 2017.

אינדקס

חיסכון פנסיוני ברוסיה באינדקס בשנה. סוג זה של מידה לתמוך נכים במצב קיימא. ככלל, האינדקס מתבצע 2 פעמים בשנה. מינויו של פנסיה אינו משפיע כל ההקרנות תיכנסנה לתוקף באופן אוטומטי.

בשנת 2017, הצמדה לא בוצעה. במקום גמלאים מובטחים סכום חד פעמי בסך של 5000 רובל. צעד כזה כפוי. היא אושפזה התנאים השוררים בארץ של המשבר.

עדיין לא בוטל הצמדה לחלוטין. אפשר לספור שוב. חישוב מחדש של קצבאות מתבצע על ידי המדינה. תחשוב על איך עושים את זה, אתה לא צריך.

פנסיה סוציאלית

תנאי הקצאת פנסיה מגוונים. לא כל האזרחים יכולים להשיג גיל הפרישה ניסיון עבודה הכרחי. במקרה זה, הם יכולים לסמוך על פנסיה חברתית.

אבל הוא עדיין צריך להתבונן כמה תנאים פשוטים. כלומר:

1. האזרח חייב להיות לאום של הפדרציה הרוסית עבור 15 שנים לפחות. או תושבות קבע במדינה לפני התקופה האמורה.
2. מגיע לגיל מסוים. הפנסיון החברתי לשים לכל האזרחים, אבל היא משתלמת מאוחר לעבוד. נשים משיגות אותו 60 שנים, וגברים - ב 65.

לא עוד דרישות יש. גודלו של הפנסיה החברתית אינו גבוה כמו במקרה של תשלום עבודה.

על המינוי

מה נדרש כדי להשיג את תמיכת המדינה בזקנתם? מהו ההליך למתן פנסיה? איפה אתה רוצה להחיל להיות פנסיונר?

כל אזרח בהתאם לתנאים המפורטים לעיל חייב לבוא לקרן הפנסיה הטריטוריאלית של רוסיה, וכדי לכתוב הצהרה על מינויו של פנסיה. יחד איתו, מביא מסמכים מסוימים. הרשימה משתנה בהתאם לקטגוריה של אזרח.

לרוב נדרש:

• טופס בקשה (נלקח FIU, מתמלא באותו מקום);
• תעודה מזהה (דרכון);
• SNILS;
• פרטי החשבון שאליו אתה רוצה להעביר כסף (רצוי, אך לא בהכרח);
• תעודת הרכב המשפחה (אופציונלי);
• תעודות לידה לכל הילדים;
• מזהה צבאי (לגברים);
• תעודת מציין תקופות שאינן עובדות מסוימות, אשר תיחשבנה עבודה;
• לעבוד ספר;
• מסמכים המאשרים את התנהלותו של פעילות עסקית (אם בכלל).

לא עוד אזכור יידרש. מינוי ותשלום הקצבאות מתבצעים בקו הקצר ביותר. רשימת ניירות הנדרש משתנה בהתאם למצב. לרוב יש צורך לשים את תעודת נכות.

מסקנות

מעתה, ברור, כמו מינוי פנסית עבודה קורה או מה שלא יהיה. מערכות חישוב הטבות פנסיה ידועות גם. ברוסיה בשנים האחרונות חשיבות רבה היא ההיווצרות של חלק המצטבר של פנסיה. לעתים קרובות אזרחים לתרום מרצון לקרנות פנסיה פרטיות, ואז לקבל מהקרן שהוקמה קצת מזומנים.

מערכת הפנסיה של הפדרציה הרוסית - שטח מורכבים מאוד של החיים של האוכלוסייה. זה משתנה כל הזמן. לכן, השינויים צריכים להבטיח לכל אזרח. מינויו של קצבת זקנה, כמו כל האחרים, לא יגרום בעיות לאוכלוסייה.