החוק, בריאות ובטיחות
האמצעים להגנת עבודה ההכרחיים בייצור
שאלת בריאות תעסוקתית חשובה מאוד. להצלחת הארגון צריך לפתח אמצעי הגנה העבודה. חברות ברמה עולמית הניסיון מלמד כי עובדי מערכת הבריאות צריכים לתת תשומת לב בשל. על פי החוק, בארגונים שיש להם את מספר העובדים למעלה ממאה אנשים, דורש הקמת שירותי בריאות תעסוקתית. שירות זה כבר חיזוי, תיאום, תכנון ובקרה של בטיחות העובדים. אמצעי גינת עבודה נקבע על בסיס מטרות משותפות:
- סט של כלים שפותחו אמצעי הבטיחות בעבודה חייב להתאים את מידת הסיכון האפשרי, ולעמוד בתקנות ובחקיקה המשפטית של הפדרציה הרוסית.
- מפרט טכני ואמצעי בטיחות אמור להפריע לצוות לבצע משימות הקשורות בעבודה. עם זאת, על מנת לארגן את התהליך הזה במלואו אינו אפשרי בשל קרות טרדות מסוימות בעת השימוש בשיטות ואמצעי הבטיחות.
- האמצעים והשיטות יש לשלול לחלוטין את הסכנה של תהליך עבודת אנשי מפעל. לכן, תכנון להגנת עבודה כרוך בצעדים נוספים (ארגוניים וטכניים), כמו גם פיקוח הדוק על יישומם.
יישום מוצלח של למטרותינו תלוי איך אמצעי גינת עבודה מפותחים. עבודת הגנת מדיניות נועדה להבטיח את חייהם ובריאותם של עובדים. סוגיות אלה מקבלים עדיפות על פני התוצאות של פעילויות ייצור.
תכנון באבטחת עבודה
ישנם שלושה סוגים: מחקר פרוספקטיבי, שנתי, אקראי.
תכנון פרספקטיבה כרוך בפיתוח אמצעים המקיפים כדי לשפר את הביצועים של תנאי משימות ייצור. טרום בוחן את מצב תנאי עבודה ליישום משימות ייצור.
תכנון שנתי. היסוד הבסיסי הוא תכנון לטווח ארוך ומקיף.
תכנון תפעולי מתבצע כפי וכאשר אלה או בעיות אחרות.
אמצעי הגנה העבודה
אחראי לוודא כי התנאים הביטחוניים הנדרשים במקום העבודה מוטלת כולה על ראשי ארגונים. אמצעי אבטחה פותח כולל את השאלות הבאות:
- קביעת הרשימה של מקצועות ותפקידים הדורשים צוות בדיקה רפואי (טרומי ותקופתי).
- קביעת הרשימה של יצירות עם תנאי עבודה קשים אסורות לאנשים מתחת 21 שנים ונשים של תקופת הפוריות.
- המבוא של עובד במקום העבודה עם תנאי העבודה, הסיכון האפשרי לבריאות שלו.
- מבוא לעבודה עם הגדרת התפקיד, דרישות בטיחות עבודה, יתרונות אפשריים ופיצוי.
- קביעת הרשימה של מקצועות, עבודה ואינו הוראה דורש (ראשוני).
- הגדרה של פעילויות הקשורות לדרישות המוגברות של בטיחות עבודה.
- מבוא של עובדים מיוחדים עם המדינה של תנאי עבודה באתר, ציוד מגן אישי, חובות עבודה.
- פיתוח של הוראות (ייצור, אבטחת עבודה), לערוך להם היכרות עם צוות.
- פיתוח ברשימת מקצועות עבודה באמצעות ציוד מגן אישי, חומרי ניקוי. בקר על הביצוע.
- במידת הצורך, לסייע הקורבן (להביא למרפאה, כדי לדווח תאונה על הכתובת המצוינת).
- פיתוח של מניעת תאונות. שיפור תנאי עבודה.
- הסמכת העבודות.
- הנחות עבודת מתן סניטריות ליעדים מקומיים לפי הפרטים של הפקה.
אמצעים להגנת עבודה בבית העסק, שפותחו בהתאם לחוק, ייאפשרו לחברה לארגן סביבה בטוחה לעובדיה.
Similar articles
Trending Now