מיומנויות מפתח הנדרשים לחדש

זה לא סוד כי כל יום כאשר שכירת מעסיקים דוחפים יותר ויותר דרישות חדשות. ראיונות, מילוי שאלוני כתיבת קורות חיים - רק אז אתה יכול לסמוך על מקבל עבודה טובה. שתי הנקודות הראשונות הן פחות או יותר ברור. כדי לקבל תשובות לשאלון מספיק מדויקת כדי להפוך את הנתונים הדרושים. על מצב הראיון הוא יותר מסובך, אבל איך ומה הולך לקרות, רוב האנשים יש רעיון. כאן העיקר - לא ללכת לאיבוד כדי למצוא חן בעיני המעסיק.

אבל איך לכתוב סיכום של מה הכישורים העיקריים הם סיכום הראשי, פעם קשה להבין. המילה "קורות חיים" מתורגם מצרפתית כמו "חיים" או פשוט "בחיים." הייה הגיוני מוגמר ותוכן של הסיפור על הניסיון בעבודה שלהם, מיומנויות עבודה וידע לא כולם מסוגלים. הפסיכולוגיה האנושית היא כזו שזה יותר קל לענות על שאלה ספציפית יותר לפצות כל הסיפור. לשם כך, אנו מוסיפים כמה פריטים דרושים כתיבת קורות חיים.

המידע אשר חייב להיכלל בסיכום

• פוסט, נתבע על ידי המועמד. אינדיקציה מדויקת של המיקום מגדילה את הסיכויים של קורות החיים שלך שיראו. זה מעיד על קיומו של מטרה מוגדרת היטב. בשום מקרה לא יכול להיות במקום של הפוסט הספציפי לכתוב: עבודה מעניינת או משהו כזה. כמו כן לא מומלץ לציין הודעות בבת אחת, זה מקטין את הסיכויים של המועמד. אחת פנוי - קורות חיים אחד. מיומנויות מפתח - קשורות רק את העבודה בעתיד
• מטרת חיפוש השינוי או עבודה.
• שם משפחה, השם והשם הראשון של המועמד.
• ניסיון. בתארו את החוויה צריך לא רק לפרט את עמדות שאינן מוחזקות בידי המועמד, אלא גם לתאר את המשימות שבוצעו.
• מספר טלפון.
• כתובת דואר אלקטרוני.
• תאריך הלידה של המועמד.
• ידיעת שפות זרות.
• מידע על חינוך (מקום אימונים). כאן יש צורך להבהיר כי יש צורך לציין את מיומנויות מפתח המיוחדות. לסיכום, המנהל אינו נדרש להעיד בבית הספר למוסיקה "חינוך" טור.
• מיומנות טכנית כי המועמד מהדבר מושלם.
• זמינות של פרסים בתחרויות הקשורות למיקום הנבחר.

אחרי הכל את הפריטים מלאים, שוב, כפי שמצוין מיומנויות מקצועיות מפתח. לסיכום, בחלק זה של - האחד החשוב ביותר. בנוסף לפריטי חובה, יש נתונים שלא משנה מתי פונים לקבלת עבודה.

מידע מיותר או מיותר

בשום מקרה לא ניתן לכלול את סיכום הפרטים הבאים:

• תיאור של המצב החומרי של המועמד.
• מספר ילדים.
• תחביב, כל עוד היא אינה משקפת את תכונות המועמד שעשוי לעניין מעסיק פוטנציאלי.
• נתונים פיזיים של המועמד.
• הסיבות לפיטורים קודמים.

טעויות קלאסיות בכתב קורות החיים

• שאילת קורות חיים של מישהו אחר.
• איות, תחבירי שגיאות סגנוניות. אם הם נמצאים, אז המעסיק קרוב לוודאי לא היו מוכנים אפילו לשקול סיכום זה.
• ההגדרה שלו מעורפלת מטרות. הדגש העיקרי הוא לא על המיומנויות מפתחות את העבודה, אבל על פרטים קטנים, לא חשובים.

נקודה חשובה נוספת: את קורות החיים צריכים להיות קלים לקריאה. לשם כך, היא צריכה להיות מחולקת פסקאות, פסקאות של משמעות. במקביל יש צורך לדבוק בסגנון העסק. עדיף לבחור בסוג גופן אחד. כדי להדגיש מידע חשוב להשתמש באותו גופן וצבע של שומן, כמובן, להימנע חלקים בצבע. מיומנויות מפתח של קורות החיים יכולות להיות מופרדות על ידי קו תחתון או ריק.

השתמש רק מידע אמיתי. לעתים קרובות, מחפשי עבודה עם כתיבת קורות להחיל עובדות כוזבות בתיאור חינוך, פרסים או ניסיון, אבל כל זה מאומת בקלות. כתוצאה מכך, אמון ואת המיקום אינו מתרחשים עם אדם כזה. בעמדת יתרון יותר בראיון שנתן מועמדים עם סיכום כנה.