מהו מרובה משתנה של התפתחות חברתית? מה הם סוגי חברות

היום אנחנו מדברים על איזה מרובים משתנים של התפתחות חברתית. מהפכה ואת רפורמה - הדבר הראשון שאנחנו צריכים להיפגש. בא!

רפורמה

ראשית, נניח מרובות משתנים ההתפתחות החברתית - זה כל הדרכים בהן חברות שונות פיתחו. אין זה סוד כי התפתחות החברה לא יכול להיות ליניארי, שבגללו יש מספר מספיק של קבוצות שונות, אשר הם מאוד שונים זה לזה. טבע של התפתחות חברתית יכול להתבטא בשתי צורות בסיסיות: רפורמה ומהפכה. בואו נסתכל מקרוב על הראשון.

אז, מה היא רפורמה? מהמילה הלטינית תירגם כמו "להמיר". רפורמי - שיטה של שינוי החברתי, אשר מיושם בהדרגה, דרך לשנות אלמנטים בודדים בעקביות. תכונה מאפיינת היא כי הם אינם מפרים כמה כללים בסיסיים. רפורמות יכולות להיות פרוגרסיבי ורגרסיווית. למרבה הצער, זה מנבא קשה מאוד. ברור, מן הסוג הראשון של השינוי מביא לתועלת הציבור עכשיו או בעתיד (למשל, הרפורמות הגדולות של אלכסנדר השני), והשני - נזק (למשל, נגד הרפורמות של אלכסנדר השלישי). מובן כי הרפורמות המתקדמות מאפשרות לחברה לבצע צעד קדימה בהתפתחות שלה, והחזרת בחברה הרגרסיבית או ריאקציונר לשלב הקודם של פיתוח.

האוריינטציה של רפורמות

ישנם שלושה תחומים עיקריים בם רפורמות מיושמות. כמובן, הם יכולים להיות מזוהים הרבה יותר, אבל בסיסי - רק שלוש אלה: פוליטיים, כלכליים וחברתיים. הראשון התמקד טרנספורמציות כלשהו בחיים פוליטיים (שינוי חוקים, עצמה, מודרניזציה של מערכת הבחירות, וכן הלאה. ד). זה האחרון מכוונים טרנספורמציה של ההיבט הכלכלי, כלומר, כל מה שקשור בניהול הכלכלה (חוק ההגבלים העסקיים, חובות בלו, עסקים פרטיים, וכן הלאה. ד). רפורמות חברתיות שמטרתן בחברה עצמה. הם יכולים לשפר או להקשות על חיי אנשים (שינוי גיל הפרישה, ביטוח לאומי, מתן עבודות וכן הלאה. ד).

רפורמות יכולות להתבצע בכל תחומי החברה, כי אין בעובדה כי לא תהיה ניתנת לשינוי. הם עשויים להיות השפעה מוגבלת, והוא יכול למשוך לשינוי המערכת החברתית או שינוי של כוח: הרפורמות של פיטר ואני, הרפורמה של 90-ies של המאה שעברה ברוסיה, וכן הלאה ..

מהפכה

Multivariance התפתחות חברתית - זה לא רפורמה, אלא מהפכה. מן המילה הלטינית ופירושו "הפיכה". אנחנו יכולים לומר כי המהפכה - הוא היפך תהליך הרפורמות. הוא מציע שינוי איכותי וכמותיים ברבים או בכל תחומי החברה, אשר מושגת על ידי פעולה החלטית. לרוב הפיכות ומרידות זו, אשר הם בעלי השלכות לטווח ארוך. מהפכה יכולה להיות לטווח ארוך-טווח קצר. לשעבר יכול להימשך זמן רב מאוד: למשל, המהפכה הניאוליתית. שנית לאשתקד.

חדשנות מודרניזציה

ההתפתחות החברתית Multivariance אי אפשר בלי חדשנות. נכון לעכשיו, מושגים כגון מהפכה או רפורמה, גוברים על המילה "חדשנות". מה זה? שיפור הפנויה קטנה זו אשר ממקסם משהו להגביל בתנאים שנקבעו. כמו כן, לעתים קרובות אתה יכול למצוא דבר כזה כמו "מודרניזציה". סוציולוגים מתקיימים קשר הדוק סוגיות של פיתוח של חברות עם המונח, שכן הוא מסמל את המעבר ממשהו מסורתי חדש, לפתח ומושלם. ישנן שתי תיאוריות המודרניזציה:

• ראשי, אשר מבוסס על הסוג של התפתחות הקפיטליזם המערבי.
• המשני, כלומר החלפת הזהות וייחודית של ההכנסה בסגנון מערבי. לפעמים תיאוריה זו נקראת תורת ההשאלה ישירה או התמערבות.

ההתפתחות החברתית Multivariance: טיפולוגיה של החברות

לרוב, בחברות מסווגות על פי ארבעה קריטריונים בסיסיים: הכתיבה, את מספר רמות ניהול, רמת הפיתוח, מאפייני formational. על פי הודעת הקריטריון הראשון שנכתב וסוגי חברות להמצאת כתב. ביום השני (מספר השכבות של ניהול, בידול של חברה) - פשוט (שבה אין פרדה בין אנשים רגילים לבין הממשלה, בין עשירה לעניים) ומורכבת (מערכת בקרה רב שלבית, קיים ריבוד של חברה) בחברות. רמת הפיתוח של כל אחד מהם ניתן לפתח, מפתחים או לא מפותח. בחברת סימן Formational מסווגת כדלקמן:

• חברה אל-מעמדי, הכוללת את הקהילה הפרימיטיבית ואת החברה הקומוניסטית.
• בחברת מח', הכוללת את העבד, הפיאודלית חברות קפיטליסטיות.

גישת גיבוש מרקס

מה יכול להיות וריאנט-רב של פיתוח חברתי? מה זה - אנחנו כבר יודעים, אבל כדי לענות על השאלה של מה זה יכול להיות אפשרי בעזרת גישות מיוחדות. אותם יש כמה, אבל אנחנו רואים שני - תרבותיים ו formational. זה האחרון פותח Karlom Marksom ו Fridrihom Engelsom.

מושג המפתח בגישה שלהם - מערכת סוציו-אקונומית. לסיכום, מסתבר שזה זהה לזה של חברה - החברה, אשר נמצאת בשלב מסוים של התפתחות נתפסת באחדות הייצור שלה ואת הכוחות כלכליים צריכה להיות רחבה שבה. זוהי מערכת אידיאולוגיה או אמונה טמונה בחברה כולה, וגם ממלאת תפקיד חשוב בעיצוב דעת קהל, והוא שזור באופן הדוק עם עקרונות היסוד הכלכליים. זה חייב גם להציג בסיס המייצגת מערכת כלכלית מסוימת, אשר אינה תלויה הנושאים שנכנסים לתוך יחסים כלכליים.

בתאוריה של מרקס על המקום החשוב שנכבש על ידי כוחות הייצור - העם ואת אמצעי הייצור, אשר יש את הידע או כישורים הדרושים. העל נבחר תלוי מה בסיס נבחר. זה אחרון ומגדיר את הבסיס של ההיווצרות, ופותר את הבעיה של החברה השייכת לסוג מסוים.

גישה תרבותית

מהו מרובה משתנה של התפתחות חברתית? הגדרה זו היא בגישה התרבותית יש מספר ההבדלים בין הראשונים של גישה זו:

• מטרת המחקר - לא סוג של המערכת הכלכלית, החברה ויחידים, המפתחת בהתאם לצרכים ולאינטרסים שלהם.
• אדם נתפס לא רק כמשאב פורה, אלא גם כאדם עם העקרונות המוסריים, ערכיים וחברתיים שלהם.
• מגזרים שונים בחברה שווה (פוליטיקה, תרבות, משפט, כלכלה). פיתוח כלכלי אינו משחק תפקיד דומיננטי.

ההתפתחות החברתית Multivariance: סוגי החברות

ישנם שלושה סוגים בסיסיים של חברות:

1. מסורתי, שבה גורם ייצור העיקרי - קרקע. עצמו הוא מופנה מזון, והיא מבוצעת על ידי עבודת כפיים של הפרט. חקלאות בחברה כזו היא כ 80%. אדם חי 40-50 שנים. תכונות אופייניות: סגור מערכות חברתיות, אין קשר עם מדינות אחרות, נמוכה למוביליות חברתית.
2. תעשייתי, שבו על תעשיית מלכתחילה וצבירת הון. חברה הופכת נשלטה, והקימה את יחסים עם מדינות אחרות, מכריז שלטון החוק.
3. פוסט-תעשייתי, אשר יש את הערך של ידע ושירותים. מגדיל באופן דרמטי את רמת האוטומציה של העבודה, עלייה בתוחלת החיים (70 שנים). החברה נשלטת, יש פלורליזם פוליטי, דמוקרטית המפתחת.

כפי שאנו רואים, גישה מרובה משתנית של התפתחות חברתית (סוגים של חברות סקרנו לעיל) יש הבדלים רבים. לא כל המדינות היום עברו במעיין פוסט-תעשייתי. מה יכול המדינה הנותרים על הבמה התעשייתית? ערכו תוכנית. ההתפתחות החברתית Multivariance יאסוף בפיתוח הכרחי של אסטרטגיה לשנים הקרובות כדי לעבור סוג הפוסט-תעשייתי.