גיל הפרישה של עובדי המדינה ב רוסיה

לפי החוק החדש, גיל הפרישה של עובדי מדינה הוגדל. פנסיה של עובדי מדינה - הטבה זו, אשר הוא יקבל בהרבה יצירות באחת עמדות הממשל הפדרליות.

עבד פדרלי - אדם שעובד במשרד של השירות הפדרלי ואשר מקבל גמלה כספית מתקציב המדינה.

הקצאה של הטבות

ההזדמנות לקבל פנסיה מופיעה כל עובד ציבור, כל התנאים. לפי החוק, אם אזרח התנאים הבאים יכולים לצפות לקבל פנסיה:

• לא פחות מ 16 שנות ניסיון בשירות המדינה;
• הגיע לגיל פרישה לעובדי ציבור.

אם פיטוריו כן ניתן להגיש בקשה להטבות אם:

• יש כבר ירידת המדינה או מוסדות ציבור חוסלה.
• בשעה פיטורים מהמשרד.
• אם תגיע לגיל פרישה לעובדי ציבור.
• בגלל בריאות לקויה, אשר מונעת נוסף לחיות חי עבודה מקובלות.

בהתבסס על הפונקציונליות והתכונות של הקצינים לעבוד, ישנם שלושה סוגים של עובדי מדינה.

הסוג הראשון - הצוות, שכוחותיה להאריך את הארץ כולה.

הסוג השני - העובדים שהעסיקו מוגבל רק לאזור אחד.

הסוג השלישי - הכוחות המזוינים ולאנשים מושווים אליהם.

עבור כל סוג יש גיל מסוים, לאחר שהגיע כי, אתה יכול ללכת בבטחה בחופשה. בממוצע, הוא מוגדר 60 שנים. לבקשת העובד במוסד יכול לעבוד במשך זמן רב, עד 70 שנים.

זכאי לפנסיה

הצעת חוק להעלות את גיל הפרישה של עובדי המדינה הוא מספר שינויים, אשר נכנס לתוקף ב -1 בינואר, 2017. לדברי אזרחי גיל פנסית הטיוטה החדשים חייבים להיות עלה ל 65 שנים לגברים ו 63 לנשים. . במסגרת ניסיון בעבודה זו גם יוגדל מ חמש-עשרה או עשרים שנים.

במקור נועד לשלוח גברים ונשים לפרוש בגיל 65, אבל אחרי הצעת חוק תיקון גיל הנשים שונה. עכשיו כל הנשים שעובדות בשירות המדינה, ניתן לשלוח לו קצבה עבור 63 שנים. גם הצעת חוק שינויים שמאפשרים לך לעקוב לגיל פרישה במדויק עבור עובדי מדינה ועובדים ניסיון:

• בממשל של פנסיה ב 2017, אתה בטח עבדת 16 שנים לפחות;
• 2018 - 16.5 שנים של שירות;
• 2019 - 17 שנים;
• 2023 - 19 שנים;
• עם פנסיה לאחר 2025, אתה חייב להיות מינימום של עשרים שנות ניסיון.

הגידול המוצע בגיל הפרישה לעובדי מדינה הזמן לשינוי כרוך במעבר הדרגתי. בשנת 2017 אישה יכולה ללכת לפרוש בהגיעם לגיל של 55.5 שנים, וגברים - 60.5. בשנה שלאחר מכן, העלאת גיל הפרישה של עובדי מדינה יקרים עבור 0.5 שנים אחרות, הוא יהיה 56 ו 61 שנים לנשים וגברים. בהדרגת גיל צריך להגיע סימנים ב 63 ו 65 שנים.

גודל הפנסיה

הפרויקט הוא להעלות את גיל הפרישה של עובדי מדינה מושפע גם בגודל של תשלומים. החל בשנה זו, הטבות מחושבים על בסיס אורך השירות, נע בין 45% לכמעט 80% מהשכר.

עכשיו, עבור כל שנת שירות עבור ביטוח פנסיה מתווסף 3% מהרווחים. כלומר, אם בתחילה על לכת פנסיה פרישה בגיל 45 היה%, בעוד שנה יהיה 48% מהשכר. בכל שנה, התשלום יגדל.

ותק ופנסיה

כדי לפרוש הוא לא מספיק מתאים לגיל מפורט בהצעת החוק. כמו כן, אתה צריך לעבור את החוויה. בשנת 2017, הוא היה בן 16 שנים. במקביל לחוויה של פנסיונר יכולה לספור על 45% מהשכר שלו. אם החוויה של השנה לעבר הגמלאים של העתיד תהיה יותר מעשרים שנה, הוא ימנה יותר מחמישים אחוזים משכר.

בשנת 2020, משך הזמן המינימלי צריך להיות 17.5 שנים, אשר יוקצה 45 אחוז תשלומי פנסיה, מחושב מן המשכורת. . וגם 2025 באותו אחוז הצביעו במשך עשרים שנות ותק.

מה כלול האורך

העלאת גיל הפרישה של עובדי מדינה מחושבת במקביל לגידול ותק. זהו סיכום למדוד את משך השירות האזרחי, תוך התחשבות בפעילות מסוימת בקביעת הזכאות לדמי עובדים פדרליים.

לקבלת קצבה במשך שנים של שירות בחשבון תקופות שירות המשרות הפדרליות, במשרד אזרחי המדינה, עמדות הממשל הפדרליות.

בהתאם לטיוטה החדשה לוקח בחשבון את אורך השירות של עובדי מדינה על הקריטריונים הבאים:

1. גיל הפרישה של עובדי מדינה ברוסיה.
2. ניסיון זמין חייב להתאים לדרישות של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסיה על יתרונות רישום.

הצעת חוק חדשה להעלות את גיל הפרישה של עובדי מדינה מסדירה את האפשרות להמשיך במילוי ב ההתמחויות הבאות:

1. התובעים.
2. עובדים של ועדת החקירה.
3. צבא, המשרת תחת חוזה.
4. כבאים.
5. רשויות Nakrokontrolya.
6. גופים ביצועיים פליליים.
7. משטרת מס.
8. קציני מכס.
9. חברי פרלמנט ופועלים בשלטון מקומי.
10. עובדי mezhpraviltelstvennyh ארגונים.
11. כמה עמדות של מוסדות, העבודה אשר יש צורך במדינה.

ישויות פנסיה של המקצועות מעל תלויות באורך של שירות, השכר החודשי הממוצע שלהם, לקח בשנה האחרונה גביית שירות ציבורי.

החישוב של הפנסיה המשכורת החודשית הממוצעת

השכר החודשי הממוצע מחושב מן השכר החודשי הממוצע של שכר, אשר כולל את ההטבות הבאות:

• משכורת לחודש בהתאם לתפקיד;
• שכר על התואר;
• תוספת ותק;
• כל מיני פרסים;
• תשלום סכום כולל של חופשה, סיוע חומרי.

על בסיס זה, זה נלקח בחשבון את מלוא השכר, לא רק שכר הבסיס. החישוב אינו מקבל תקופות שבהן לא היה תשלום: חופשה על חשבונו, את תקופת הנכות. אם בשלב זה היה לחייב, אז החישוב של הפנסיה שלהם לא לוקח בחשבון.

חישוב הפנסיה כולל נעשה על ידי חלוקת השכר לשינה לשתים עשרה. אם תקופת החשבונאי היו הימים שבם אזרח היה ללא תשלום, סכום הפנסיה מחושב על ידי חלוקת הסכום במספר הימים עבד ומתרבה במספר הממוצע של ימי עבודה בחודש.

הגדלת גיל הפרישה

מ 2017 להעלות את גיל הפרישה של עובדי מדינה. ההצעה עברה באביב 2016. עכשיו אזרחי גיל פרישת עבודה במוסדות המדינה פדרלית, מגיע בהגיעם 63 ו 65 שנים לנשים וגברים בהתאמה.

עם זאת, אינדיקטורים כגון החליטו ללכת לאט, כל שנה להגדיל את גיל הפרישה במשך שישה חודשים. בשנת 2017, בגיל אמור להיות 55.5 ו 60.5 שנים. עד 2026, גיל הפרישה של גברים עובדי מדינה יושג. נשים לבוא רק הנתונים החדשים עבור 2032 בנוסף לגיל, כי קבלו פנסיה, אתה בטח עבדת במשך עשרים שנה, לפני תקופה זו הייתה 15 שנים. ניסיון, כמו גם את הגיל יגדל בהדרגה במשך שישה חודשים.

גיל פרישת שנת אורך השירות

לסיכום, יצוין כי עבור שנת הפרישה, עליך לקבוע את הניסיון הדרוש, מתאים לגיל החוקי:

• 2017 - נשים 55.5, גברים 60.5 שנים, 16 שנות ניסיון.
• 2018 - נשים 56, גברים 61, 16.5 שנים.
• 2019 - נשים 56.5, גברים 61.5, אורך 17.
• 2020 - נשים 57, גברים 62, 17.5 ניסיון.
• 2021 - נשים 57.5, גברים 62.5, אורך 18.
• 2022 - נשים 58, גברים 63, 18.5.
• 2023 - נשים 58.5, גברים 63.5, בת 19.
• 2024 - נשים 59, גברים 64, 19.5.
• 2025 - 59.5 ו 64.5, בהתאמה, ועשרים שנות ניסיון.

מאז 2026 חוויה לא צריכה להיות פחות מעשרים שנה, ואת הגיל של גברים יגיע 65. בגיל הזהה הפרישה לנשים תמשכנה לעלות מדי שנה למשך שישה חודשים עד 63.