ארגונים ללא כוונת רווח אוטונומי: המושג, פעילויות, את הזכות

אולי, עבור אף אחד לא סוד שכל הארגונים ניתן לחלק מסחרי ולא מסחרי. הראשון - אלה אשר נוצרו על מנת להשיג הטבות. הרווח שלהם משותף בין מייסדי ביחס תרומת ההון הרשום. בהתאם לכך, כפי שהשם מרמז, למטרות רווח הכנסת מפעלים היא לא המטרה העיקרית. וזה אינו מופץ בין המייסדים.

ארגון ללא מטרות רווח אוטונומי נוצר במטרה לספק שירותים בתחומים שונים. אלה כוללים בריאות, חינוך, תרבות גופנית וספורט, מדע, תרבות, משפט, ומספר בתחומים אחרים של החיים הציבוריים. שירותים המסופקים אופי שאינו מסחרי בעיקר. המייסדים עשויים להיות גם אנשים פיסיים ומשפטיים. מספרם אינו מוגבל. ההון הרשום נוצר על ידי תרומות של המייסדים, אשר לאחר העברת הקניין שלה לבעלות הארגון לאבד את כל הזכויות בו. כלומר, הם מועברים לחלוטין לישות שזה עתה הוקמה, היא עשויה להשליך רכושם על פי שיקול דעתם. לפיכך, לאחר שהחליט לעזוב את החברה, המייסד לא תוכל להרים את חלקם של הון המניות, כפי שקורה עם חברות קונבנציונליות.

ארגונים ללא כוונת רווח אוטונומיים הם לא אחראית החובות של מייסדיה. אלה, בתורם, אינם נושאים באחריות החובות של ELN. במקרה של חדלות פירעון הכספיים, הופעתה של ארגון חוב גדול עומדת בכל משל נכסים: מטלטלין ומקרקעין. זה ניתן להטיל עונש.

כפי שכבר הוזכר לעיל, הסיוע הניתן על ידי סוג זה של מוסדות, בעיקר ללא כוונת רווח. בהתייחס להכנסות מתן שירותים בתשלום, כלומר, היישום של עסק, אז זה יכול להיות רק במידה הנחוצה ליישום המטרות העיקריות נרדפו על ידי הארגון ללא כוונת רווח האוטונומי. אמנה - זהו המסמך המסדיר את עבודתה, קובע צורה ארגונית ומשפטית, רדף מטרות, שיטות הליך ובקרה, מקורות ההכנסה. רשימה ספציפית של הפעילויות כפופות רישוי חובה.

ארגון ללא מטרות רווח אוטונומי נשלט על ידי גוף עליון קולקטיבי, כפי שהוגדר על ידי האמנה. ונכלל גוף המנהל לא יכול רק בעלי מניות, אלא גם עובד.

לגבי היישום הישיר של צורות ארגוניות-משפטיות כזו, נפוצה ביותר בימינו ארגון חינוכי אוטונומי ללא כוונת רווח. כמו כן, על פי עיקרון זה יכול להיות מאורגן מרפאות פרטיות, מועדוני בריאות, מועדוני ספורט.

מבחינתם, מערכת מס פשוטה. למייסדים לא יכולים להתעלל עמדתם, עצמאי ללא כוונת רווח וארגונים מספקים את שירותיהם רק על בסיס כללי, היא מעוגנת בחוק.