"Mekran": ביקורות צוות

אז, היום אנחנו עם תלמדו מה חברה מעבידה "Mekran". ביקורות על החברה הזו ניתן למצוא בכל מקום ובכל מקום. ורובן, ככלל, אינם נותנים תשובה ברורה לגבי כמה טוב או רע המעסיק. לפני שכירת לו, צריך לחקור את כל הדעות האפשריות, להעריך את המצב ורק אז להחליט אם אתם משתפים פעולה עם המקום הזה או לא. תנו לנו כמה שיותר מהר כדי להתחיל איתך להגיע לנקודה.

אודות החברה

בואו נתחיל עם העובדה שאנחנו לומדים על החברה. "Mekran" עושה רהיטים, ביקורות על אילו לקוחות עזבו על saytah- "otzovikah" שונים. אבל עכשיו הוא לא על זה. בנוסף ההרכבה והייצור של רהיטים, היום החברה שלנו עוסקת באספקת עץ גולמי. עץ לתועלתו.

נראה, כאן אפשר לעבוד בלי חרטה. רק כאן יש כמה נקודות שכדאי לשים לב. לדוגמה, בפסק דינו של לקוחות או לשעבר (וכיום) עובדים. לעתים קרובות הם משקפים לא את היד הטובה ביותר "Mekran". ביקורות של הקונוטציות השליליות הם הנפוצים ביותר. אבל למה כל כך? עכשיו אנחנו צריכים להתמודד איתך בעניין הקשה הזה.

תנאי עבודה

לדוגמה, כדאי לא לציין תנאים נוחים במיוחד עבור העובדים. בהתחלה, בכל הראיון, אתה מבטיח כמעט "הרי זהב" עם תנאים טובים עבודה, מנוחת צהריים. אבל במציאות מתברר קצת שונה.

העניין הוא כי הפסקת הצהריים לעובדים הוא נעדר כמעט. כלומר, אתה אוהב להקדיש זמן לארוחת צהריים, אבל אם הם באים לקוחות, אתה צריך לעזוב הכל וללכת לשרת אותם. ואירועים אלה אינם נדירים.

בנוסף, "Mekran" מקבל משוב מן הסגל אינו המחמיא ביותר, ובשל לוח זמני עבודה הכבד. לאחר בתחילה להציע לך להגיע ביום 8-michasovoy מלא. ואז (בפועל), מתברר כי אתה צריך לשבת במשך 12-14 שעות במקום העבודה. וכל עם מעל 2 ימים. עם כל זה אתה יכול להתקשר בכל עת לעבוד. באופן כללי, אין יציבות. זו הסיבה "Mekran" מקבל משוב מן הסגל אינו חיובי ביותר. אבל מה עוד אפשר לשים לב? הבה ננסה להבין את העניין הזה עדין.

משרדים

למען האמת, את המיקום של משרדי החברה לערוך ראיונות והתייעצויות - זה אולי המקום היחיד באמת חזק "Mekran". ביקורות בתחום זה מאוד מעודד. רק וזה לא כל כך טוב בצורה חלקה כפי שהיינו רוצים.

העניין הוא כי בראיון במשרדו אתה שופך מים באוזניו. וזה יבוא על כי החברה הולכת ומתפתחת, אתה תשולם משכורת טובה, מובטח חבילה חברתית. כמו כן, תוכל להיות בטוח כי כל המוצרים של החברה הם לא מזהמים לחלוטין. אבל למעשה זה מסתובב את התמונה הבאה.

"Mekran" של אשר אנחנו עכשיו לומדים את הביקורות - זוהי פשיטת רגל אמיתית, אשר עדיין איכשהו "מחזיקה". ככלל, עיכובי שכר, כמו גם צוות פעולה רציף. בנוסף, התנאים לעבודה כאן, ולמען האמת, שאינם עולים בקנה אחד עם סטנדרטים בריאותיים רבים. לדוגמא, יש אבק ענק. וזה יש השפעה רעה על הרהיטים, ועובדים, ולקוחות.

רק שזה לא כל מה שאנחנו יכולים להתייחס לנושא הנוכחי שלנו. מה נקודות אחרות יודגש כ "Mekran"? משוב מצוות (מוסקבה ואזורים אחרים) בכל מקום על החברה נותר יותר ויותר גרוע כל זמן. הבה ננסה להבין מה עוד מתלוננים עובדי המשרד. אחרי הכל, את דעותיהם אינן נלקחות יש מאין, נכון?

שכר עיכוב

נקודה נוספת חשובה מאוד - איחור של שכר לעובדים. כפי שכבר הוזכר, זה בזכות הנקודה הזו הפירמה עדיין חייה. יותר מדי עובדים הגישו תביעות (משמרת שלמה) ביחס הרגע הנוכחי.

למען האמת, השכר עלול לעכב בשלב זה הוא לא חודש או אפילו שניים. חלק מהעובדים אינם משלמים אותו, ובמשך שישה חודשים, ולאחר שנה. "Mekran" ביקורות של עובדים עד כה קבלו את החיובי ביותר. וזה לא טוב כמו שהיינו רוצים.

רק יש שאלה הגיונית אחת שעולה עבור משתמשים רבים, שבקשו "Mekran" ביקורות על האינטרנט, "כמה כאן דעות מחמיאות וחיוביות על המעסיק?" האם כל שלילי - הוא ערמומי של מישהו רעיון נורא? תן לנו להבין את הבעיה.

הסודות של חנופה

התשובה כאן היא פשוטה. אם אתה מוצא חברה מסוימת נורא חיובית שערורייתי מחמיאה, אתה יכול להיות בטוח - הם שקר. איפה העמדות הללו? רק לקנות מאנשים, על-פי הזמנה לכתוב מגוון ביקורות באתרים otzovikah.

ככלל, כמובן שזה עוזר לבנות יוקרה (בסיסית) בדרך זו או תאגיד אחר. רק עכשיו, כמה חברות מנסות להשתמש בטכניקה זו כדי למשוך עובדים חדשים, כמו גם לקוחות. לפעמים לזהות שקרים מאוד, מאוד קשה. בעיקרון קנו ביקורות פרוסות ולהראות כמה טוב "Mekran" עמדות עוצמה בשוק העבודה ומסחר.

רק כאן, למעשה מתברר תמונה שונה. לפיכך, יש צורך במידה רבה יותר להסתמך על חוות דעת שליליות יותר לחנופה ביחס לחברה זו. אף על פי כן, יש באמת נכונות וטוב דעות לגבי "Mekran". הם בדרך כלל נשארים מנהיגות, אשר מקבלת הכנסה בסיסית על חשבון עובדיהם.

מסיכום

אז הגיע הזמן לעשות חשבון נפש השיחה של היום שלנו איתך. כפי שניתן לראות, "Mekran" - אחד המעסיקים האמינים ביותר שרק יכול להתרחש. אף על פי כן, פשיטת הרגל שלהם מוסווה בפקחות מאחורי קנתה משוב חיובי, כמו גם עבור עובדי הגיוס.

אם אנחנו מדברים על איכות המוצרים שנמכרו, אז יש גם לא שמח במיוחד. העניין הוא כי לקוחות רבים אינם מרוצים לייצר רהיטים. כפי קונה כמה, הכל נעשה בצורה מרושלת. קבוצה זו תימשך זמן רב. וזה לא כל כך טוב. באופן כללי, מנסה לא להתעסק עם "Mekran". או להתכונן, ובמקרה זה, ללכת לבית המשפט כדי "להילחם" עם מעביד.