תכנית שיתוף מימון פנסיה. תוכנית שיתוף מימון פנסיה ממלכתית

התוכנית של שיתוף מימון הפנסיה היא עסקה די טובה, ומספר הולך וגדל כל הזמן אנשים שמסכימים להשתתף. מה הוא מייצג? מהם היתרונות? האם זה יתרון להשתתף בה?

מידע כללי

תוכנית שיתוף מימון פנסיה ממלכתית סטטוטורי הושק בשנות 2009. עם זאת, לא הכל הלך חלק. בשל המחייב משמעותי ביטוח חלק מהקצבה במימון הושעה. כלומר, מי שהיה - להשתמש בו. ואז הגישה נסגרה. אבל אם אתה רוצה להשתתף בו, 2017 הוא מושלם זה בגלל החידוש שלה. עכשיו יש לנו אפשרות טובה יותר מזו שהייתה קודם לכן. כאן נשקול את זה. לכן נשאל השאלה מהי תכנית שיתוף מימון של פנסיה? האם זה יתרון להשתתף בה? במקום זאת - בגלל תוכנית שיתוף מימון פנסיה מניחה שלכל הרובל, מוחדר על ידי אדם, המדינה יוסיף על אחד משלי. זה טוב מאוד במונחים של הפרשה לפרישה, כמו איכותו יהיה תלוי האוצר, אשר באה על חשבון זכויות הפרט. כתוצאה מכך, חליטות משמעותיות יכולות לקבל תמיכה טובה מאוד. ואם אתה בסופו של דבר מנרמל והאינפלציה תרד ל 1-2%, זה יאפשר לנו לחיות טובות יותר!

חלק

הפעלת תוכנית הפנסיה שיתוף מימון יכול כל אזרח של הפדרציה הרוסית. אבל לפני זה, יש למלא אחר כל התנאים של ההוראה שלה. כדי להשתתף תחילה עליך להכין הצהרה ולתת את זה למומחי קרן פנסיה על פי מקום מגוריהם. לכך יש להוסיף צילום של הדרכון שלהם ולהציג אותו בעת ביצוע אחראי. כמו כן, יש להקפיד כי יש ראיות הביטוח הפנסיוני. מה יש? כפי שהוזכר קודם לכן, התוכנית שיתוף מימון פנסיה ממלכתית קשורה קשר הדוק עם החלק הביטוח של מתן לעת זיקנה. מגישים כמו מסמכים אלה זמינים באופן אישי או באמצעות המעסיק שלהם או באמצעות ארגון שאינו מאושר על ידי קרן הפנסיה ליישום פעולות כאלה.

רגעים מיוחדים

כתוצאה שנכתב בעבר, תכנית שיתוף מימון פנסיה מספקת יחס של 1: 1. במילים אחרות - יותר אנשים להשקיע, כן ייטב זה יהיה. במקרה זה, יש חריגים מסוימים. אז, אנשים שכבר הגיעו לגיל פרישה, אך אינם מקבלים תשלום עבודה, בעת הפקדת כספים בחשבון שלך יקבלו גידול של פי ארבעה. בואו נסתכל על דוגמא פשוטה. בדרך כלל, אם אדם יעשה מעשרת אלפים רובל, ואז להוסיף הרבה מעצמם למדינה. אבל אם זה - פנסיונר, כי לא יקבל הטבות תעסוקה, אז זה לא לעבור 20,000 ו 50,000, כמו 40 000 יתווספו ידי התקציב. לתרום לחשבון יכול להיות כל אחד, בכל דרך שתרצה. דבר היחיד שצריך לעשות לפני זה - הוא לפנות אל אנשי המקצוע אחראי כדי לקבל את הפרטים על זה, ויהיה צורך לשלוח כסף. הספקנים יש הסבורים כי התוכנית של שיתוף מימון גמלאות עבור גימלאים טרם יצא על שאר האזרחים נוצר כדי להגדיל את עתודות PF. אבל אם לא היה, אם הוא לא מאופס, זה בהחלט יצר עבור אנשים טובים.

הגבלות

תכנית שיתוף מימון פנסיה מורחבת, אבל יש מגבלות מסוימות. לפיכך, נמצא כי עובדים וגמלאים ב 2017 לא תוכל להשתתף בו. הממשלה מאמינה כי חשבון הפרישה שלהם, וכך יגדל בשל גידול דמי ביטוח למעסיקים. וגם הכנסה נוספת שהם לא צריכים. ואיך עדיין מעניין מתברר! עדיף להרוויח כסף לפנסיה, אבל העבודה על זה לא נתון אפשרי! כן, יש לציין את המספר הגדול של ניואנסים, אשר רצוי porasprashivat נציגי הסניף המקומי של PF. מגבלה משמעותית - כמות מלמעלה עד. לפיכך, האזרח שמשתמש תכונה זו יכול לעשות מדי שנת סכום כסף בטווח של שתי לשנתי עשר אלף.

למה זה הוצג?

למה הוחלט כי שיתוף מימון גמלאות עבור קשישים ולא נותר על אזרחי חופשה יחיה? בעבר, הדגש העיקרי הוא על החלק הביטוח. אבל במשך הזמן התברר כי אסטרטגיה כזו אינה מאפשרת לשמור על רמת חיים גבוהה. היו כמה בעיות ב 2014, כאשר חלק ביטוח פנסיה הוקפא. לכן, הוחלט כי הבעיה, למרות הנוכחות שלה בקנה מידה גדול עדיין צורך לטפל. אבל גישה כזו מאפשרת לכל האזרחים להגדיל את הגודל של התוכן שלה בעתיד. יש קטגוריה של אנשים שעבורם זה הכל מאוד נחמד. אז, אנשים שנולדו לפני 1967 ולא להשתתף היווצרות של חלק במימון, תהיה הזדמנות להשפיע על גודל של הסכומים שהתקבלו. זה יקל הפרישה שלהם. במהלך האזרחים הצעירים יחלוק את הכספים בין-מימון השיתוף והצבירה.

מסקנה

קח חלק ביוזמה זו, ומעסיקים ניתן להעביר לאדם בשיעור מקביל. זו מאפשרת להפחית את כמות UST. למרות היתרונות של הכלים האלה מפעילים כלכליים נאמנים כי נוקטים בגישה דומה, מעסיק לא ממהר לחפש לרווחת העובדים שלה. לפיכך, אפשר לשקול כדוגמה עוד שמונה ימים, כמו בשנה שעברה. ואז אזרחים שלחו 7.1 מיליארד רובל, ואילו ארגונים קיבלו פחות מ -130 מיליון. בשלב זה, על פי התבטאויות פקידי ממשלה, תוכנית זו נהנו יותר מ -8 מיליון. האדם. במהלך תקופת תוקפו, והם הועברו לחשבונות שלהם ארבעים וחמש וחצי מיליארד רובל. עם זאת, לדבר על ביטחון ועתיד עננים הוא עדיין לא הכרחי. כידוע, בשנת 2014 ב הפדרציה הרוסית יש בעיות משמעותיות של תוכנית כלכלית. לכן, הרבה מאמץ מופנה כלפי בעלי התפקידים כדי להפחית את כמות הכספים שנמצאים במערכת הפנסיה, וכן לערב אזרחים בתהליך עצמית היווצרות של החיסכון שלהם.