שירות חוזה. חוזה שירות צבאי. העמדה של שירות חוזה

החוק הפדרלי "בתפקיד צבאי שירות צבאי" מאפשר לאזרחים לחתום על חוזה עם משרד הביטחון, אשר מספק עבור שירות צבאי לבין הליך המעבר שלו. המסמך ייכנס לתוקף מייד עם חתימתו ו יחדל להיות להם השפעה מיום הצבא של עוד חוזה כזה, וההדרה שלה מהרשימות של היחידה הצבאית. יחסים בין הצדדים הנוגעים למעבר של חוזה השירות, נשלטים על ידי חוקים ספציפיים, תקנות, וכן תקנות ממשלתיות רגולציה וחקיקה.

מידע נדרש: חוזה

המסמך כולל את הפריטים הבאים:

- התנדבות לצבא;

- אינדיקציה של תקופת השירות;

- הגשמת מצפון של תנאי חוזה, כמו גם את כל החובות הכלליים, מיוחדים רשמיים;

- זכויותיהם של החייל ומשפחתו, לפיצוי וערבויות חברתיות.

חלק הקושי הוא האופי המשפטי של החוזה, לפיו השירות חוזית כחברים ביחסי צבא-השירות, שהן גם חומר בטבע, כגון מתן כסף וקצבאות אחרות אינו כפוף לחוק האזרחי, לרבות כללי האחריות האזרחית. על בסיס זה, אנו יכולים להסיק כי במקרה זה, הצדדים שחתמו על חוזה כזה לא יכולים להפעיל סנקציות כגון במקרה של הפרת חוזה אזרחי.

לגבי תעסוקה, גוף המבצע הפדרלי של המדריך, אשר מספק עבור שירות צבאי, חופשיים לזהות חובות וזכויות ספציפיים של חייל בשל הייחוד של שירות צבאי באזור מסוים.

הבדלים בין החוזה לבין חוזה העבודה

1. בסיס משפטי של חוזה ההעסקה של קוד העבודה, ואת החוזה כפוף לחוק הפדרלי "בתפקיד צבאי שירות צבאי", כמו גם מעשי חקיקה ורגולציה אחרים.

מסקנת 2. החוזה מוגבלת בין 18 ו 40 שנים.

3. החוזה הוא בהחלט לתקופה מסוימת.

4. חוזה ההעסקה קובע דרישות מחמירות יותר על בני אדם מרצונם להצטרף לצבא. קודם כל, האזרח צריך לעמוד בדרישות הפסיכולוגיות ורפואיות המקצועיות התמחויות צבאיות מסוימות, חייב להיות בעל רמת ההשכלה מספקת, כמו גם הכנה פיזית טובה.

מכל האמור לעיל ניתן להסיק כי הצבא אינו חלק מהחוזה של תעסוקה. זהו הסכם מיוחד אשר במסגרת המנהלית ומשפטית עם אינדיקציה ברורה של זכויות ההדדיות וחובות של המשתתפים.

סוגי חוזים

כאשר המעבר הראשון הוא עשה את החוזה המקורי, שהינו אזרח, שנערך בעבר כוחות הממשלה להתכווץ שירות. יש הוראה מיוחדת של חוזה השירות, לפיו חיילים הם עם החוזה החדש. הסיבה לכך עשויה להיות פקיעת החוזה הישן פג, התרגום של חייל מהגוף הפדרלי המבצע של משרד הביטחון, כמו גם ההשעיה הזמנית של שירות צבאי.

בנוסף, השירות הצבאי החוזה יכול להיות נשלט על ידי חוזים לטווח קצר, כי הם הגיעו למסקנה למשימות חד פעמיות ספציפיות בעיתות חירום, כגון אסונות טבע בקנה מידה גדולה, מנהלת אירועי מדינה מיוחדות, את שבת ביטחון, שלום וסדר חוקתי במדינה, כמו גם הרבה יותר. במיוחד חוזים ראויים לציין כי הן צבא שנמצא מעל מגבלת גיל ועוד מוכנים להישאר בשירות. זה יכול להיות כמו הסכם מקורי וחדש.

אם אנשי צבא מאומנים מוסדות חינוך צבאיים של חינוך מקצועי, תיכון ומעלה חינוך, לתואר שני או דוקטורט, עם חוזה השירות שלהם הוא למשך אימון, כמו גם 5 שנים לאחר השלמתו. הסכמים כאלה עשויים להיות עיקריים וחדשים.

תאריכי חוזים צבאיים

יש שירות חוזה תקופה מסוימת של זמן, שבמהלכו החיילים חייבים לציית בבירור לכל שנקבע חובות החוזה. עם תום תקופת זמן החוזה, ואין עילת הארכתה הנוספת, עובד בחוזה שצריכה לפטר אותו היום שבו נכלל ברשימות של אנשים אמר יחידה צבאית.

בפעם הראשונה כריתת החוזה:

- למשרתים עוברים גיוס לשירות צבאי, או אזרח המגיע עמדה צבאית, מתן הכותרת של המלח, חייל, סמל או סמל לתקופה של 3 שנים;

- אזרח של מדינה אחרת, אשר הולכת לתפקיד הצבאי בדרגת המלח, החייל, הסמל או הסמל לתקופה של 5 שנים;

- צבאי או לאומי פונה לקבלת רס"ב, רס"ב או קצין עם לתקופה של 5 שנים;

- צבא שמקבל את החינוך הצבאי הגבוה ביותר (עבור כל תקופת המחקר, ובמשך 5 שנים לאחר השלמתו, הכללים המקובלים בשירות חוזה יכולים להיות עד 10 שנים);

- אזרח אשר עבר הכשרה מיוחדת במרכז צבאי גבוה, ואת הקרובים לתפקיד קצין לתקופה של שנה 3 או 5;

ניתן להסיק עם מגויסי החוזה הראשון לתקופה קצרה על מצבו כי משך הזמן הכולל של שהותו בצבא יהיה 3 או 5 שנים -.

תנאי החוזה

התנאים העיקריים הם כדלקמן:

1) האזרח מחויב להיות בשירות הצבאי בתוך התקופה שקבעה החוזה;

2) צבאי חייבים להיות באמת דבק בתיאור התפקיד של חוזה שירות, אשר מוסדר על ידי חוקים ותקנות אחרות;

3) החייל זכאי להטבות, ערבויות ופיצויים, כמו גם כיבוד הזכויות (ובני משפחותיהם);

4) תכונות של שירות צבאי שנקבעו בקפידה את החוזה לכלול תאריכים, בסדר גודל של המשימה ואת הנסיגה של דרגות צבאיות, כמו גם תנועה וקידום דרך לוחם הדרגות. שירות צבאי חוזה ייחשב הסתיים ביום פקיעת החוזה.

סיום מוקדם של חוזה

בטרם עת לסיים את החוזה עשוי להיות במקרים הבאים:

• הפרות משמעותיות או שיטתיות;
• אי ציות תנאי החוזה;
• צעדים ארגוניים איוש;
• המעבר לשירות במשרד הפנים וגופים מבצעים אחרים;
• מטעמי בריאות;
• מסיבות משפחתיות;
• הצורך בטיפול מתמיד עבור קרובי משפחה הזקוקים לכך מטעמי בריאות;
• עבור טיפול בילדים קטנים, אשר הביא עד בלי ההורה האחר;
• חייל הבשלת סמכויות הקצין הגבוה ביותר של מפלגת המדינה;
• קבלת מנדט סגן;
• תחושה של אשמת פסק דין.

דרישות למועמדים לשירות חוזה

אזרח שנכנס לשירות צבאי החוזה, חייב להיות חופשי לתקשר בשפה הלאומית, כמו גם לעמוד בדרישות מסוימות. בדיקה רפואית של המועמדים מתבצע על פי "תקנות על בחינה צבאית-רפואית" על בסיס וזאת הביעה את דעתה על התאמתו של אזרחים לשירות צבאי. מבחר מקצועי ופסיכולוגי מתבצע על ידי מומחים לחוות דעה על התאמתו המקצועית של האזרח לשירות צבאי. דרישות אלה נקבעות על ידי ראשי הגופים הפדרליים של רשות מבצעת או שר הביטחון. סדר חוזה השירות ניתן להסיק רק לאחר כל ההליכים הדרושים ופעילויות על בסיס אשר ייעשו החלטה חיובית על המועמד.

הסיבות לסירוב כניסת חוזה שירות

הסיבות העיקריות הן כמה:

• אין חדרים פנויים התואמים את המומחיות ואת ההכנה של המועמד;
• החלטה שלילית על תוצאות בחירה תחרותית;
• נכשל דרישות;
• הרשעה או גזר דין, או unwithdrawn הרשעה;
• החליט בית משפט על שלילת הזכות להחזיק עמדה צבאית.

יצוין כי כל אזרח שסרב לחתום על ההסכם על חוזה שירות, יש את הזכות לערער על החלטה זו בפני סמכות גבוהה יותר, הפרקליטות או לבית המשפט.

בקשת כניסתו לשירות חוזה

ההצהרה צריכה לכלול את הפרטים הבאים:

• אזרח שם, תאריך לידה ומקום מגורים;
• שמו של הגוף, אשר צפוי לסיים את החוזה;
• חיי השירות presumable.

בנוסף לדוחות נדרשים להציג הוכחת הזהות וההוכחה של אזרחות, כמו גם ונחתם שאלון מיוחד, אוטוביוגרפיה, כתוב בשום צורה, העתקים מאושרים של שיא תעסוקה ומסמכים המאשרים חינוך בפרט. אתה גם צריך את תעודת הנישואים והולדת ילדים (אם בכלל).

אבטחת חומר של צבא על חוזה

1. לשלם תשלומים נוספים עבור ותק, כישורים, לעבוד עם חומרים מסווגים, תנאים מיוחדים של שירות, יישום משימות הקשורות בסיכון, הישגים מיוחדים, מידע הסמכה ברמה ואימון גופני כמו גם הסיוע הכספי השנתי בסכום של משכורת אחת.

2. גמול שנתי לנסיעה בשני הכיוונים לחילות בצפון הרחוק.

3. מזון, ביגוד ודיור.

4. ביטוח אישי.

5. ערבויות חברתיות בתחום חינוך.

6. דמי ההתקנה בעת מעבר לתחנת החובה חדשה.

7. תנאים סוציאליים בביצוע משימות בתנאים קיצוניים במהלך סכסוכים מזוינים.

8. התשלום של סכום חד פעמי על פרדה משירות.

9. נהלו אבחון וטיפול ללא תשלום.

10. תותבות חינם.

11. מתן התרופות הדרושות.

שירות חוזה 44-FZ

פרשת הקמת חוזה השירות הפדרלי נכנסה לתוקף מתחילת 2014. חוק זה מגדיר את המנגנונים ליצירת שירות כזה. התחומים העיקריים של רפורמת רכש ציבורית חלים שינויי כוח אדם: יצירת חוזה שירות הלקוחות, לצורך שליטת מנהל ועדת חוזה מעל הרכש. כל שירותי חוזה עובד חייבים מקבלים הכשרה מקצועית או גבוהה בתחום הרכש, שתאפשר לו לבצע את תפקידם באופן איכותי.

אשר דורש חוזה שירות? מטרת חדשנות זו היא באחריות ובמקצועיות על מנת לממש את מחזור הרכש המלא, החל משלב התכנון שלה כדי לייצר תוצאה מסוימת. על יצירת שירות חוזיים יהיה הלקוח שלהם, יש לו גם את הזכות לאשר את המבנה של היחידה ומספר.

מסגרת רגולטורית המסדירה את פעילות מוסד תקציב שירות החוזה

1. חוקה.
2. החוק הפדרלי №44-FZ.
3. חקיקה אזרחית.
4. חקיקת תקציב.
5. מסמכים רגולטוריים אחרים.

נוהל פעולה

מחזור רכישה מלא כולל:

• תכנון;
• הגדרה של ספקים, קבלני אמן;
• כריתת החוזה;
• מילוי תנאי החוזה;
• טיפול בתלונות.

העמדה של שירות חוזה מציעה שלושה דגמים של הארגון שלו: חלוקה מבנית ללא המינוי יחיד או מנהל חוזה. לדברים-FZ №44 החוק, שירות חוזה חייב ליצור לקוחות, עם היקף רכישות שנתי של יותר מ -100 מיליון רובל. אם יחידה כזו לא הוקמה, באחריות הלקוח לצורך ניהול החוזה - הגורם אשר יהיה אחראי על ביצוע בפועל של כל חוזה ורכש.

תקנות על שירות חוזה, מודל אשר מספק הוראות צעד ברורות, על מנת להשיג יעילות מרבית בביצוע הצדדים של התחייבויותיהם לפי חוזה מסוים. חוק זה מקדם שקיפות ביחסי הסחר בין הלקוח, מתווך והמוציא לפועל.