עבירה מינהלית

הקונספט של "עבירה מינהלית" הוא מאוד נפוץ הנוהג של החוק. המשמעות הבסיסית של המונח הזה הוא באחריות על עבירות מסוימות, הכוללים התקפות על הסדר הציבורי, זכויות וחופש אזרחי, ועוד.

עבירה מנהלית מאופיינת על הקריטריונים הבאים. ראשית, הוא נמצא אנטי-חברתי ברוב המקרים, כלומר מפר את האינטרסים של המדינה, האזרח או קבוצת אנשים. שנית, הוא protivopraven: מעשה שתכליתם הפרה של נורמות (אשר עשוי להיות לא רק מנהלים). כמו כן בגין עבירה זו מתאפיינת אשמה (כלומר הפעולה שנעשתה בכוונה או ברשלנות), אשר לעתים קרובות הוכיחה בבית המשפט.

בספרות המשפטית מתאר כי בבסיס האחריות המנהלית יכול להיות משני סוגים: רגולציה עובדתי. במקרה האחרון - היא העבירה המושלמת עבורו העונש ניתן להחיל. בנוסף, הבסיס עשוי להיות החוק, הבא החלות אחריות ניהולית.

אתה יכול לראות דוגמה המציגה להפרה מסוג זה. שני סטודנטים היו חוצים את הכביש על אור ירוק. עם זאת, כאשר הם היו באמצע הכביש, כולל אדום, ובמקום המתנה, הם החליטו לחצות את השארית. נהג המכונית היה הולך קצת יותר מהר מאשר את העמדה בעניין זה, אחרי שהוא הבלם, הוא בוצע לנתיב הנגדי, לכיוון האוטובוס. מכוניות התנגשו, אבל אף אחד לא נפגע. במקרה זה, מבצעי האירוע עשו עבירה מנהלית (פרה של חוקי תנועה ולנסוע במהירות עודפת), ולכן, חייב לתת דין וחשבון על זה. גם פרות כאלה כוללות את התייצבותו במקום ציבורי במצב של קיצוניים שכרותים, גניבות קטנות (עד אלף $), התנהגות פרועה, לחימה, וכן הלאה. ד בדרך כלל בצורה של ענישה הוציא בסדר, אבל לפעמים זה הוא שלילת החירות לתקופה קצרה של זמן ( לא יותר מ 15 ימים).

האחריות מסוג זה מסופק ברוסיה עבור 16 שנים. עבור אנשים צעירים אשר ביצעו עבירה מינהלית, להחיל את האמצעים שנקבעו על ידי הוועדה למתן מיוחד לענייני נוער. עם זאת, אם אדם הוא מתחת לגיל 18 מחויבות גניבות קטנות של רכוש ציבורי, מלבד אינו ממלא את הדרישות של המשטרה, להפר חוקי תנועה וכן הלאה. נ, הוא הוענק עונש על בסיס כללי.

לכן, בדוגמה לעיל, מתבגרים (הולכי רגל) קיבלו אזהרה, והנהג נקנס בסכום של שכר המינימום. במקרה כזה, אם יתברר כי הוא היה עדיין במצב של שכרות, כדי שזה יוכל להיות מיושם אמצעים מחמירים יותר (למשל, שלילת זכויות במשך זמן רב). במקרה של בריונות (קרבות, מעליב אחר במקומות ציבוריים, וכן הלאה. ד) את העבריין יכול להיעצר עד 15 ימים. במקרה זה, האדם כלוא בקצרה, ואפשר להשתמש בו עבור עבודה פיזית ללא משכורות. בדרך כלל מדד זה משמש לעתים רחוקות, אם עבירה מנהלית מחויבת שוב ושוב.

לפיכך, הטלת קנס, שלילת זכויות, אזהרה, נזיפה - דרך של ענישה, שמטרתו היא למנוע עבירות הבאות, כמו גם את החינוך של אדם הכבוד לחוק וסדר. נכון לעכשיו שתוקן תקנות רבות, במיוחד בכל הנוגע לחוקי התנועה על הכביש, כי צעדי הידוק בקשה הפרות בוטות. יש לזכור כי האחריות על מעשיהם, לכל אזרח יש.