כללים מסובכים

אינדיקטורים העבודה הן הבאה: קצב ההפקה ואת הזמן של השירות וכוח. הם נקבעים לניהול העבודה. שעיר פלט, כמו גם את כל דמויות העבודה האחרות, מוגדר בהתאם גורמי הייצור קיימים. אלה כוללים:

- מחדש ברמה טכנית;

- הארגון בתהליך של שחרור טובין;

- רמת יחסי הייצור.

בשנת תנאי הקיום של צורות קולקטיביות תשלום ארגון העבודה, אתה יכול להשתמש במתחם, כמו גם שיעורי המצטברים.

שערי פלט, כמו גם אינדיקטורים אחרים של תרומה מקצועית לפעילות של הארגון, ללא יוצא מן הכלל ונתונות לשינויים:

- בעקבות תוצאות רציונליזצית ההסמכה של מקומות עבודה;

- כמו כניסתה של טכנולוגיות חדשות;

- לאחר התקנת הציוד החדש;

- כמו של צעדים ארגוניים, תורמים לצמיחה של פריון עבודה.

אם עובדים או כיחידה נפרדות (צוות) על חשבון לקיחת יוזמת החדרת שיטות חדשות של עובדים ברמת ייצור של מוצרים מוגמרים הגיעו לערכים גבוהים, אין זה הבסיס לרוויזיה כללית של האינדיקטורים הקיימים.

הנפח (מספר המוצרים) כי עובד או קבוצת בעלי רמת הסמכה מתאימה להיות מוצא להורג ליחידת הזמן בארגון מסוים וציוד טכני זמין, שיעור הדור מציין. הנוסחה לקביעת מדד זה מוחל באמצעות חלוקה. כדי לקבוע את הסכום הזה, יש ערך מסוים של זמן הפעולה של התקופה שדווח (חודש או משמרת, יום או שעה), וערך זמן סט

שערי הפלט ניתן להגדיר רק כאשר קיימת אפשרות של חשבונאות ובקרה של מוצרים המיוצרים במונחים כמותיים. והגדרתה היא כנראה היישום התקופתי של אותו תהליך העבודה לשינוי.

קיצוב עובדים לתרום לפעילות החברה הוא אחד הגורמים החשובים ביותר בארגון של יחסי עבודה. בכלכלת שוק, רמה גבוהה של החלטות מנהליות בתחום העבודה ולהקים ביצועי רציונל שלה היא תנאי הכרחי להשגת גוף עסקי הרווח המקסימאלי האפשרי. זה, בתורו, מאפשר לחברה יש יתרון תחרותי בשוק ההפצה.

משרדי ומחלקות הפרט לקבוע נורמות המשותף של ההפקה, אשר נרשמות אוספים מיוחדים. מדדים אלה נמצאים בשימוש על ידי כל היחידות בתוך המבנה של הכלכלה. עבור הפיתוח של מסמכים אלה משמשים:

- תצפית fotohronometrazha;

- מפרט טכני של הציוד המשמש;

- התוצאות שהושגו בניתוח של הארגון של יחסי העבודה, כמו גם פעילויות שמטרתן שיפור שלהם;

- הנתונים המתקבלים כתוצאה חישובים טכניים.

יחידת הסטנדרטים שפותחו היא שינוי חניה-משמרת איש. במילוי מהניתוח הראשוני לוקח בחשבון את עבודת ההכנה והאחרונה. אם ישות מיישמת בצורה מתוחכמת יותר של ארגון של תהליך העבודה, ייצור, כמו גם טכנולוגיה מודרנית יותר בהשוואת האוסף פתח, יש צורך בפיתוח והיישום של שיעורים גבוהים יותר של תפוקת ייצור. מסמכי תקינה ולאפשר להפחית את ביצועי עבודה קבועות של עד חמישה עשרה אחוז במקרה של גורמים שליליים מסוימים. כמות מסוימת של הערכת השווי נקבעה במקום עבודה מסוימת באופן רשמי על ידי המעשה.