בע"מ "Euroservice": משוב על העובדים

היום יבינו מה "Euroservice" העובדים קיבלו משוב. מה זה עושה עבור החברה? אילו שירותים הוא מספק? להבין את כל זה באמת לעזור לדעות רבות של עובדים. ברגע שהם מסוגלים להצביע על היתרונות והחסרונות של המעסיק, אשר אף אחד אחר יגיד. אז מה לחפש לאלה מעוניינים "Euroservice"?

תיאור

ראשית, בואו לראות איזה סוג של החברה המדוברת. מהי הפעילות העיקרית של ארגון בשם "Euroservice"? תיקון של המשרד! משוב מצוות עולה כי המשרד העוסקים בתיקון מגוון של התקנים. בפרט, טלפונים ניידים וטאבלטים.

אנחנו יכולים לומר כי "Euroservice" - מעין מרכז שירות אוניברסלי. זה מאפשר לך לתקן מגוון רחב של ציוד משרדי. מה הם חושבים על כפופי המעסיק הזה? ככל שהוא כנה?

חינוך - שלנו כל

בע"מ "Euroservice" העובדים מקבלים מגוון של תגובות. שירות נוסף הוא בשירות זה - מכשירה עובדים ותיקון מכשירים שונים. במילים פשוטות, חברת הרכבות הראשונות אזרחי ולאחר מכן שוכר אותם לעבוד.

תהליך למידה מקבל ביקורות מעורבות. יש אומרים כי במהלך האימון מצליח ללמוד משהו חדש. זה שימושי במרכז השירות. ארגון הדרכה משמח. אני רוצה לעבוד עם "Euroservice".

אבל רבים דוחים את העובדה הכשרה בחברה - תמורת תשלום. חלק מהעובדים אמרו כי החברה "Euroservice" עבור סכום מסוים היא מוכנה לקיים הדרכת עובדים פוטנציאלית ורק אז תיקח אותו לעבודה. למעשה, עבור תעסוקה בחברת המבקש חייב לשלם. בתשלום כשרת היסודות של עבודה - זה מה "Euroservice" משוב שלילי מצוות מקבל את התכנית.

הדרכה חינם גם מתקיימת. רק לקבל על זה קשה. מחפשי עבודה רבים נכשלים. אנחנו צריכים ללכת על הדרכה בתשלום. תהליך העלות אינה גבוהה מדי, אבל אתה צריך לשלם, כולם צריכים לדעת המבקש.

רישיון

אבל יש גם אזהרה. "Euroservice" לא התצוגות הטובות ביותר של כפופים מרוויחים לא רק לאימונים אלא גם עבור זכויות אלה או ידע אחר.

רבים מציינים כי הארגון אין רישיונות לאימונים. כלומר, הפירמה לא עשו דרישות לגיטימיות לחלוטין של הקרנות הכפופות בעתיד. לכן, רבים מפקפקים התעסוקה "Euroservice". משוב מהצוות עולה כי הארגון הוא בעצם שכירת צוות הלימוד כאשר, אבל לא כל התלמידים. חלקם מסרבים פעולה עתידית.

על רישום

"Euroservice" מציע את כל התעסוקה הרשמית הכפופה שלה לחלוטין. כדי להשתמש בתכונה זו ביקורות "Euroservice" הם עובדים חיוביים לקבל. אבל עם כמה ניואנסים וחולשות של המעסיק עדיין מודגש.

לדוגמה, כפוף יסתיים חוזה למתן שירותים, ולא על הסכם עבודה. לכן, התעסוקה בארגון הרשמי, אבל לא אוהבת את מה שמובטח ההתחלה של אימון.

מראיין ושוכר

ברור כי מקבל מעורבב "Euroservice" משוב מהצוות. מוסקבה - עיר של הזדמנויות. זה המקום שבו החברה למדה. מה זה שאומר על העובדים?

"Euroservice" הראיון מתנהל במשרד מסודר ובהיר מהרגיל. אבל על פי דעת רבה, המבקש בתחילה עשוי להידחות תעסוקה. ובאותו הזמן להציע לעבור הכשרה בחברה. לאחר שלב זה% "Euroservice" כמעט 100 מובטחת.

מצב זה מדאיג כמה מועמדים. כפי שכבר נאמר, נראה כי עובדים יחלקו העסקתם. זה לא הפעולה הכנה ביותר. הם בשום אופן לא אישר, אבל דעות כאלה מופצים מאוד נרחב.

לוח זמנים

על שעות העבודה "Euroservice" אנשים מדברים בצורה דו-משמעית. יש האומרים כי החברה מציעה גמישות, עבודה נדרשת כדי לבסס פירט אך ורק בתנאי החוזה. אבל רוב החברה "Euroservice" סוקר את הצוות הם לא הכי מרוויח בתכונה זו.

למה? כל זה בשל העובדה כי עובד להדגיש לא רק עבודה קשה, אבל גם צריך כל היום להיות במקום העבודה. עבודה ב "Euroservice" יש הרבה קשה וארוך. יש המצביעים על העובדה כי לעתים קרובות למדי יש צורך להישאר שעות נוספות. ובלי תמורה נוספת.

משכורת

"Euroservice" משוב שלילי מתכנית צוות מקבל עבור רווחים. רוב העובדים אינם מרוצים העמותה שלהם. בתחילה, כל מבטיח שכר הגון. אבל בפועל, "Euroservice" הכל עובד קצת אחרת.

הרווח תלוי בסכום של שירותים שניתנו. שכר "Euroservice" אחוז הקטן של העבודה שבוצעה אינו מאפשר ככל המעסיק מבטיח בתחילה. לכן, אנחנו לא יכולים לומר כי החברה - מקום של רווחים טובים.

קולקטיבי

הפעילות העיקרית של הארגון תחת השם "Euroservice" - תיקון. ביקורות של עובדים מסוג חיוביים יכולות לענות על צוות עבודה. רבים אומרים כי רוב הקולגות שלהם - אנשים חברותיים, פתוחים מועיל. נחמד לשוחח איתם.

לפעמים יש לא האדם הכי הידידותי. מעמיתים אלה אף אחד לא חסין. אבל תלונות על צוות העבודה ב "Euroservice" לא. חברה זו - מעסיק נהדר עבור אלה שאוהבים לפטפט.

אודות ראשי

"Euroservice" מקבל הרבה ביקורות שליליות על מנהיגותו. אודות מנהיגי הארגון המכונה הבוס מי שלא בצדק כפוף. להסכים על כל דבר הוא אפשרי, עובדים יטענו האחריות וענישה ללא הרף.

זה בגלל הפרסומים הרבים שלילית, ביטא כלפי המנהיגים, "Euroservice" נופל לתוך הרשימה השחורה של המעסיקים. היזהר תופעה כזו היא לא שווה את זה. אבל לקחת בחשבון את הנוכחות האפשרית של לא המנהיגים הכי הטובים הוא גם הכרחי.