שיטת יתרה

שיטת יתרת הניתוח כלכלי היא נפוצה ביותר ומסורתית. הוא הבין דרך מערכת מיוחדת. מאזן - חלק מיוחד של שולחן התכנון הוא הוכן על ידי שיטה זו. זה בקורלציה בזמינות מקורות ומקורות מההכנסות שלהם הכרכים ושטחי בקשותיהם. התפקיד הכלכלי של מאזנים מאוד מגוון. כולם חוננו בתבונה פונקציות שונות שנועדו לפתור בעיות רבות, משמשים מגזרים שונים של פעילות כלכלית. הם משמשים גם בסטטיסטיקה, חיזוי, חשבונאות, ובאזורים אחרים.

יתרת תכנון שיטת חיזוי מאפשר לך לקשר את הצרכים והמשאבים בתוך הייצור החברתי בכללותו. יחד עם תיאום זה מסופק על ידי הפיתוח של נלווי תעשיות תעשיות, מידתי ואת האינטראקציה של כל מרכיבי המשק הלאומי. שיטת השווי המאזני יכול לזהות פוטנציאל בשימוש, לזהות פערים. בנוסף, ניתן להשתמש בו כדי לזהות להצדיק את הפרופורציות החדשות. משמש יתרות חיזוי ותכנון נחלקים לשלוש קבוצות: עלות, חומר ועבודה.

יחסי החומר לאפיין את השימוש וייצור של סוגים מסוימים של חומרים, חומרי גלם (מתכת, דלק, חשמל ועוד) וציוד, מתקני ייצור, כספים גדולים וכן הלאה. הפיתוח שלהם נעשה ביחידות פיסיות, עלות סוג אופורטוניסטי. יתרות חומר לכלול שני חלקים. הראשון - המשאב - משקף מחוונים, שבו המאפיינים של משאבים בהתאם לכל מקורות ההכנסה. החלק השני - ההפצה - משקף את כיווני היישום. שני החלקים צריכים להיות שווים.

שיטת יתרה המאפיינת את הזמינות, השימוש והפצה של הדלק, מפותחת כמו חישוב מחדש עבור דלק קונבנציונלי, והן מבחינה פיזית. Resource חלק משקף את הדעות ואת חומר הקבוצה (חומר). להתפלגות יתרה הדלק ואנרגיה ומשקפת את צריכת האנרגיה של דלק בהתאם לכיווני יעד של היישום שלהם. לפיכך, מגדיר את הגודל הכללי דפוס צריכת ייצור של סוגי הכח במדינה כולה, לזהות את הכיוון של היישום שלהם.

השיטה היתרה הערך משמשת כדי להקליט דור הכנסה, תוך לקיחה בחשבון את כל מקורות ההכנסה והפצה בהתאם לכיווני היישום. במקביל מציג את תנועת כספים, פרופורציה, קשרים כלכליים, כמו גם את תהליך שימוש חינוך הכנסות ציבור, עסקים ומשקי בית לפי ערך. במרכז השיטה הזו ניתן במאזן תשלומים. הוא מתאר פעולות סחר חוץ של המדינה לתקופה מסוימת. להכנתו תוכנית מיוחדת אשר טופל במשך כל מדינות פותחה.

שיטת יתרה, המשקפת את הרבייה של כוח העבודה, משמשת לזיהוי הנוכחות של משאבים אנושים ואת הצורך אותם בהתאם המגזרים, צורות בעלות ותחומי ניהול כלכלי לאומי. לפיכך, ניתן יהיה ללמוד את תמהיל העובדים, תוך התחשבות בקבוצות חברתיות, כמו גם זיהוי של עתודות עבודה. מרכזי למבנה שניתן כוח אדם המאזן המאוחד. הוא כולל שני חלקים.

החלק הראשון משקף את הנוכחות ואת הגודל של כוח העבודה, ובמקרה השני - בכיוון של השימוש בהם בהתאם הספירות מגזרי המשק, סוגים של תעסוקה, קבוצות חברתיות וצורות של הבעלות.