מבנה ארגוני מחוז של העסק

הקונספט של מבנה ארגוני מורכב משני חלקים - זהו הקונספט של הארגון והמבנה. זה האחרון, בתורו, מייצג את האלמנטים הורה של המערכת, הקישורים ביניהם המהווים מערכת (בעיקר תלות מטרותיה ואלמנטים). עם זאת, הארגון של אלה אלמנטים של המערכת תלוי את המאפיינים של האלמנטים (ובצע בכוונה).

מערכת המבנה הארגוני והניהול יש צורת שלד - הוא הבסיס של כל עסק. הוא משקף את רמת ההתפתחות החברתית והכלכלית של הנהלת הנושא, בצורה של ארגון הייצור , וכו '

הבדלים רבים בתחומי הפעילות, מאפייני המוצרים, מיקום וגודל המפעלים לגרום למגוון של מבנים ארגוניים.

סוגי מבנים וניהול

כיתות ניהול שונים adhokraticheskie ומבנים ארגוניים היררכיים. האחרון כולל:

1. לינארית - כל פעילות כפופה לממונים. היתרונות של מבנה זה את היעילות, הפשטות, בבירור הקים את הקשר בין יחידות ומערכת מוגדרת בבירור ניהול של איש אחד. אבל יש חסרונות משמעותיים. עיקר - הוא לא ברמה האופטימלית ביותר של הסתגלות לשינויים (מאז הנהגת כך הרבה אחריות וחובות, זה חייב להיות מאוד מוכשר). בשלב זה, מבנה כזה הוא בקושי בשימוש.
2. פונקציונלי - הם יחידות נפרדות, אשר אחראי לפעילות מסוימת. יש מנהלים פונקציונליים את הזכות לתת הוראות לכל הקישורים של הרמות הנמוכות יותר במסגרת סמכותם, ובכך הפר את עיקרון אחדות הפיקוד. מבנה זה הוא גם לא מאוד פופולרי.
3. באופן ליניארי-תפקודי - הראשיות פעילויות הניהול, אשר נתמכת ומתוחזק על ידי היחידות התפקודיות, מתבצעות על ידי מנהלי קו. היתרונות הם לשמר את עקרון אחדות הפיקוד, יישום מהיר של הנחיות והחלטות. חסרון הוא ההבחנה לא מאוד משמעותית בין סמכויותיה ותפקידיה של יחידות ליניארי.
4. מבנה ארגוני מחלקתי - תבלוט יחידות עצמאיות לשלוט ייצור פרט, כמו גם חלק מהתכונות של תהליך הייצור. במבנה זה, המנהיגים בראשות מחלקות אחראי הביצועים. מבנה ארגוני מחוז מבוסס על שלושה עקרונות. זהו סוג של מוצרים, העיקרון האזורי ולהתמקד קונה ספציפי.

מבנה ארגוני מחוז הוא של ארבעה סוגים:

1) divizionalno- פרודוקטיבי - מתמקד להדגיש מוצרים ספציפיים בהליכים נפרדים;

2) א חטיבתי-אזורי - מתמקד ליצור יחידות עצמאיות באזורים שונים;

3) מבנה ארגוני חטיבתי אוריינטציה לקונה - יחידות אוטונומיות שיוקצו;

4) סוג מעורב.

יצוין כי המבנה הארגוני האוניברסלי אינו קיים, כי כל תהליכי הבקרה הדרושים כדי לבחור אפשרויות מתאימות כי תפגושנה את המשימה.