רכזים - מי זה? מה עושה רכז

כדי להבין מי הוא רכז, יש צורך לנתח, מן המילה מתרחשת בטווח הזה.

רכזים - הם המנהלים הראשיים של הפרויקט

המילה "רכז" קשורה קשר הדוק עם הפועל "לתאם", כי היא למצוא דרכים לייעל את שיתוף הפעולה.

אם אנחנו מדברים על פרויקט ספציפי, הרכז - הוא המנהל הראשי של עבודת עיצוב. יש לו סמכות קבלת החלטות בנוגע הפרויקט אחראי עליו. רכזים - הם אנשים אחראים השימוש הנכון בכסף הקצבה, אשר רואה את זה כי פעילות הפרויקט הייתה מאוד חשובה ומשמעותית עבור החברה. האדם תיאום הפרוייקט, יש את הזכות להקצות משימות לכל המשתתפים, כולל מומחים עסקיים.

מה צריך לדעת רכז?

רכזים - הם עובדי החברה, שצריך להיות מודע למה שקורה, בגלל המודעות שלהם והדיוק של קבלת החלטות תלויות איך הצליח פרויקט בודד, ואת הרווחיות של הארגון בכללותו.

רכזת פרויקט מקצועי - היא המפתח להצלחה של כל מאמץ. הוא חייב להיות דובר את הפרטים הבאים:

1) מאפייני השם עיקרי של מוצרים שנמכרו;

2) מלא מגוון מוצרים ;

3) תהליך ואת הכללים הבסיסיים של אחסון ומכירת מוצרים;

4) האוסף של מגוון יישומים טכניים משרד, אשר מחוברים באופן רציף עם זרימת העבודה.

5) מידע ספציפי אחר על הפרויקט ומוצרים.

הזכויות והחובות של רכז הפרויקט

לשם יישום מלא ומוצלח של עבודתה, רכז יהיו הזכויות הבאות:

1) הרכזות - אלה הם אנשים שעושים כסף מן המידע. לכן, כל העובדים נדרשים לשתף את המידע הדרוש כדי הרכז.

2) Co-רכז יש זכות מלאה לחלוק את חזונו עם הנהלת עבודת עיצוב. זה יכול להיות גם צורך להגן סוגיות פעילותה, הבטחת שינויים מתאימים.

3) בחר את הפקודה כדי לדמות את מפרט העיצוב, בחירה של מומחים ושותפים רלוונטיים.

4) השימוש במשאבים כספיים במסגרת התקציב שהוקצה.

עם זאת, לא רק יש הרכז התקין. חובות מוקצים לכך ניתן להכליל את פונקציות מסוימות, אשר נקראות "תפקידיו הרשמיים"

מה עושה הרכז?

רכזת פרויקט עבודה היא לבצע מגוון של עבודת פונקציות. תפקידי הרכז כוללים:

1) תחזוקה והסכמי סוחר מסקנה.

2) עבודה שיווקית, הכולל:

א) שיתוף פעולה עם חברות אזוריות ונציגויות;

ב) שוק בשווקי יעד מחקר;

ג) להשתתף במגוון של סמינרים, תערוכות, הצגת מוצרי החברה על אותם.

3) העבודה הישירה עם לקוחות.

4) תקנה ושליטת החייבים מן נגדי.

5) עבודה עם הזמנות בכל השלבים.

6) ניטור של נפח מכירות כמו של עצמו החברה כמו גם מתחרים.

7) עבודה עם חשבוניות, מוצרים מיותרים וכן הלאה.

תפקידיו הניהוליים של הרכז

רכזת הפרויקט - מנהל. כתוצאה מכך, יש לו מספר גורמים: מחד. לעבודתה המינהלית הראשי עשויים לכלול:

1) בחירת הצוות המתאים, צוות הפרויקט, כמו גם המוטיבציה שלו לעבודה מוצלחת.

2) פיתוח פרויקט תקצוב ובקרת עלות.

3) איסטרטגי תכנון טקטי (לתקופה של ימים, חודשים, שנים).

4) הכנת הדיווח על העובדות של העבודה שבוצעה ואת תוצאות הפעילות.

5) תיעוד של פעילות פרויקט צוות. אז, המסמכים העיקריים המסדירים את רכז הפעילות, שייכים:

א) תיעוד חיצוני (תקנות, פעילויות פרויקט סטנדרטים);

ב) התיעוד הפנימי (תקנות, החברה, האמנה שלה, תקנות עבודה, תיאור תפקיד, וכן הלאה. ד.)

מה שמייחד את הרכז הטכני של רכז הפרויקט?

בין מקצוע רכז טכני רכז פרויקט דן בעבר יש הבדלים רבים. התפקיד "רכז טכני" זמין בעיקר סוחרי מכוניות.

תפקידיו העיקריים בביצוע האדם בתנוחה זו כוללים:

1) הכשרה וניהול משאבי אנוש;

2) שליטה על הזמינות והשימוש בציוד;

3) שיתוף פעולה עם שירות תחזוקה ותיקון אחריות;

4) רישום של מסמכים;

5) את שליטה במפעל הייצור הטכני;

6) מתקניפ אבחון.

רכזים במכירות

מקצוע חדש ומתפתח באופן דינמי הוא רכז מחלקת המכירות. מי זה? ומה פונקציות?

עמדות כאלה אופייניות עבור חברות מסחר כי מרחיב באופן פעיל בגידול בהיקף מכירות. האחריות העיקרית של רכז מחלקת המכירות כוללות:

1) תקשורת עם לקוחות ושירותים פנימיים;

2) לספק מידע על מגוון וזמינות של מוצרים מסחריים, כמו גם עלות מערכת של הנחות;

3) לעבוד על קליטה ועיבוד של יישומים;

4) לספק מידע על מוצרים חדשים לצרכן;

5) תחזוקה של בסיסי נתונים, כמו גם שמירה על תיעוד ראשוני ;

6) ניהול של כל שלבי ההתקשרות, שליטה על חייבים.

אז מי הוא הרכז?

רכזים - הם אנשים שיש להם יכולת ייחודית לצבור מידע. הם יכולים לבחור כל חשובים במהירות, בין אם לבדם כדי לשחזר את נדרש שדה נתונים. או אפילו לבוא עם מידע חדש לחלוטין כי לא היה באופי. רכזת עשויה להיות מנהל או פוליטיקאי.

עם זאת, בפעילות מקצועית קרובות צריכים להתקיים שלושה סוגים של מנחים:

1) רכזת פרויקט - מי אחראי באופן מלא לקידום פרויקט מסוים או מוצר מסוים, מאז הקמת צוות וגימור הניתוח של התוצאות של קידום כזה.

2) רכז טכני - האדם הוא אחראי באופן מלא על הקידום והמכירה של סוגים שונים של ציוד; לעתים קרובות משרה פנויה זו סוחרי מכוניות זמינים וארגונים טכניים אחרים.

3) הרכזים של תהליך המכירה - העם אשר מספק תהליך מכירה מלא, מיישומי קבלה. גם היקף אחריותם כוללים מחקרי שוק, מתחרת ניטור, שליטה על התדמית החיובית של הארגון.

לפיכך, מקצוע הרכז מאוד מעניין ומבטיח. לאחרונה, אנשים יש את היכולת לתאם את פעולות ותהליכים שונים הם עדיין ביקוש רב בקרב חברות מצליחות פרוגרסיבי. הרכז הוא הקישור בין אנשים רבים. הוא לא חייב להיות רק אנליסט מצוין, אבל פסיכולוג טוב. במשימה של האיש הזה הוא לא רק לעבוד עם מקורות מידע, אלא גם עם הרבה אנשים מתחומים שונים של פעילות מחסן נפשי. לכן, את דרישות רכזים גבוהות מספיק. עם זאת, אם יש לך את חומרי הגלם של הנתונים עבור הרכז, המקצוע הזה יביא לך הרבה רגשות חיוביים, ואת כסף רווחה.